Etnográfica

Codelco

Etnográfica animó importante charla sobre “Igualdad de Género”

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Bajo una gran expectación se realizó “Charla Magistral” en donde expuso, Carola Naranjo.

Este miércoles 11 de diciembre, se llevó a cabo la Charla Magistral que organizó Codelco División El Teniente en conjunto con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG). La charla se dio en el Salón vip del Estadio El Teniente de Rancagua y tuvo como principal expositora a nuestra directora, Carola Naranjo quien habló sobre “Sostenibilidad Empresarial e Igualdad De Género”.

La actividad contó con la presencia de importantes personalidades de la Región de O’Higgins, como la Gobernadora de Cachapoal, Ivonne Mangelsdorff, quien fue la encargada de dar inicio a la charla, enfocándose en la importancia de promover la inclusión de la mujer en la región. También estuvieron presentes el Seremi de minería, Manuel Cuadra y la Encargada de género de la División El Teniente, Carmen Duarte.

Con una asistencia de público muy buena, se dio el vamos a la charla sobre “Igualdad de Género y Sostenibilidad Empresarial: beneficios y oportunidades de la Norma Chilena 3262 para el Chile actual” que fue dirigida a distintas empresas de las región de O’Higgins en la que se tocaron temas tan relevantes como lo es el panorama nacional y mundial respecto a la igualdad y equidad de género, comparando a países con mayores índices que Chile, y concluyendo que estamos muy lejos de ser un país con igualdad de condiciones entre hombres y mujeres.

Es sumamente importante hablar de la importancia y beneficios que tiene implementar la Norma Chilena 3262: Sistemas de Gestión de Igualdad de Género y conciliación de la vida laboral,familiar y personal, que busca eliminar las brechas, barreras y discriminaciones que existen dentro de las empresas. También la Nch3262 pone especial énfasis en el rol de las mujeres y su acceso,desarrollo y permanencia dentro del mercado laboral.

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Capacitación

Capacitación dictada por Etnográfica sobre “Buen trato laboral y protección a la dignidad con perspectiva de género”, culmina con éxito

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Seguimos capacitando a funcionarios/as de instituciones públicas y esta vez fue el turno de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.

El equipo de capacitación de Etnográfica, realizó curso sobre “Buen trato laboral y protección a la dignidad con perspectiva de género” a funcionarios/as de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas (SSFFAA). El curso de capacitación se llevó a cabo los días 25,27 y 28 de noviembre en un horario de 09:00 a 13:00.

El curso se basó metodológicamente en lo teórico para luego pasar a la práctico en donde se promueven los conocimientos con la finalidad de que los/as participantes pudieran ser capaces de distinguir de manera aplicada las principales prácticas que contravienen la generación de un buen trato, para poder propiciar ambientes laborales más amenos, y donde sea resguardada la dignidad de las personas en sus funciones como funcionarios/as de la SSFFAA.

Hubo tres profesoras a cargo de dictar las clases: Carola Naranjo, Cristina Carvallo y Eleany Perera. En donde asistieron diez funcionarios/as quienes rindieron una prueba sobre los conocimientos entregados por Etnográfica y en su totalidad aprobaron el curso, también se destaca la buena asistencia que tuvieron durante los días de capacitación.

Al finalizar los/as alumnos/as comentaron que “es muy importante dar a conocer el tema de género y comprender las implicancias que tiene el acoso sexual y laboral.

Seguimos avanzando en certificar a instituciones públicas en el “Programa de mejoramiento de la Gestión con Enfoque de Género”. Mientras, las instituciones privadas pueden hacer lo propio e implementar con Etnográfica la “Norma Chilena 3262″.

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Funcionarios/as prestan atención a clase dictada por Carola Naranjo

Instituciones públicas siguen avanzando en el “Programa de Mejoramiento de la Gestión con Enfoque de Género”

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Funcionarios/as del Ministerio de Vivienda y Urbanismo se capacitan para incorporar el enfoque de género en el quehacer institucional.

Durante cuatro jornadas, entre los días 13,20,21 y 29 de noviembre, el equipo de capacitaciones de Etnográfica y su directora, Carola Naranjo, estuvieron realizando el curso de capacitación sobre “Género Aplicado a la Política Habitacional y Urbana” que estuvo dirigido a 20 funcionarias y funcionarios del Ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu).

La relatoría a cargo de Carola Naranjo estuvo marcada por temas tan relevantes actualmente, tanto en el ámbito internacional, regional y nacional en materia de género. Como lo es entender los principios básicos del enfoque de género comprendido de los estudios de la mujer, masculinidades y diversidad sexual, todo esto explicado de manera teórica y práctica en donde se dio instancias para debatir y compartir pensamientos con los alumnos.

La capacitación también se basó en analizar desde el enfoque de género comprendiendo conceptos tales como inequidades, brechas, barreras, programas propios del sector vivienda y urbanismo para identificar así posibles acercamientos a disminuir la desigualdad de género en el accionar del Minvu.

Culminó con la realización de una prueba acerca de los conocimientos adquiridos durante las cuatro jornadas de capacitación sobre “Género aplicado a la política habitacional y urbana”, en donde 19 de los 20 asistentes aprobaron satisfactoriamente.

Acerca del curso y las materias aprendidas los/as funcionarios/as comentaron que “el manejo de los contenidos de la relatora y su manera conceptual de explicarlos fue bastante buena”, mientras que en el contexto del quehacer institucional sostuvieron que “es muy importante incorporar la perspectiva de género en nuestro día a día de las instituciones públicas.

De esta forma instituciones públicas como el Minvu, siguen avanzando en el “Programa de mejoramiento de la Gestión con Enfoque de Género”. Por otro lado, las instituciones privadas pueden implementar y certificarse con Etnográfica en la Norma Chilena 3262.

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Etnográfica realizó charla a importante fundación sobre “Enfoque de Género e Igualdad”

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Nuestra directora, Carola Naranjo, fue la encargada de llevar a acabo la actividad.

El pasado viernes 22 de noviembre, la directora de Etnográfica, Carola Naranjo, fue la encargada de realizar charla acerca de “Enfoque de Género e Igualdad” a 28 funcionarios de la Fundación para la Innovación Agraria (FIA), que contó con la participación de su director, Álvaro Eyzaguirre y la encargada de género de la FIA, Francisca Fresno.

La charla se dividió en dos unidades. La primera se trató acerca de los conceptos básicos acerca de lo que es y significa el Enfoque de Género, luego la segunda unidad fue acerca de los “Principios de Equidad e Igualdad y su relación con el género”. Todo esto se desarrollo y se explico, para que, al finalizar la charla, los asistentes pudieran realizar un taller lúdico para diferenciar los principios básicos de igualdad y equidad de género.

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Funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito, reciben capacitación por parte del equipo de Etnográfica

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Se llevó a cabo en dos jornadas, durante la tercera semana de noviembre.

Una importante capacitación que se realizó en la “Sala Sentra”, trato sobre “Habilidades parentales para prevenir el Bullying” y fue impartida por el equipo de Etnográfica, durante los días 19 y 21 de noviembre del presente año y tuvo una duración total de ocho horas.

Durante las dos jornadas, fueron 16 funcionarios/as que participaron activamente del curso, en el que aprendieron y vieron temas acerca del Bullying, para intervenir, prevenir, situaciones de acoso escolar o ciber Bullying. También experimentaron el desarrollo de habilidades parentales que tiene como fin que puedan lograr una comunicación emocional y parentalidad positiva con sus hijos e hijas.

La metodología del curso se baso en trabajos participativos, expositivos y dirigidos a la práctica, con un enfoque en lo teórico y práctico. Donde aprendieron distintos conceptos de lo que es el Bullying y cómo puede llegar afectar a sus hijos/as.

Luego de culminar la capacitación, uno de los trabajadores comento que “Es fundamental hacernos cargo como ciudadanos y padres, que nadie está libre de vivir una situación como lo es un acoso escolar o ciber acoso, por lo que es importante saber enfrentarlo y sobretodo saber prevenirlo” (…) la energía de la relatora, la cantidad de datos prácticos con los que explica la materia, fue de gran ayuda”, finalizó.

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El equipo de Etnográfica da por finalizada una nueva capacitación dirigida a funcionarios/as del Ministerio de Educación

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Actividades duraron cuatro jornadas que estuvieron marcadas por la gran participación de los asistentes.

Desde el 16 de octubre hasta la última jornada que fue el 8 de noviembre, el equipo de capacitación de Etnográfica realizó el curso de “Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo” que tuvo una duración de 20 horas y fue dirigido a 12 a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Educación.

El taller que fue impartido en las dependencias del Mineduc, se enfocó en desarrollar y aplicar los conceptos relativos al trabajo en equipo con el fin de generar eficiencia y mejora en los procesos de las actividades propias de los equipos de trabajo. También se introduce la temática de comunicación efectiva que tiene una gran potencialidad en los cambios a nivel de organización.

Los/as profesionales del Mineduc, tuvieron distintas opiniones acerca de la capacitación y comentaron “que les pareció bastante buena, ya que al tener una comunicación más fluida, se genera un mejor ambiente laboral” aseguraron. Y sobre si recomendarían la actividad a un compañero de la institución, fueron claros en decir “totalmente, ya que nos sirve para expresarnos debidamente y así conocernos interiormente. De ahí parten las relaciones” afirmo.

Es así como el equipo de Etnográfica culmina una serie de actividades, donde se destaca la gran participación de los funcionarios/as del Mineduc.

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Etnográfica realizó capacitación de “Género, Equidad e Inclusión” a funcionarios/as del Ministerio Secretaria General del Gobierno

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El curso tuvo como objetivo desarrollar competencias y habilidades para que se pueda aplicar el enfoque de género en el día a día institucional.

Con éxito se llevo a cabo la capacitación en “Género, Equidad e Inclusión” que impartió el equipo de Etnográfica a funcionarios y funcionarias del Ministerio Secretaria General del Gobierno (Segegob), los días 17 y 18 de octubre en las dependencias de dicho ministerio.

El desarrollo de las actividades se baso en el diálogo y en una activa participación de los presentes. El curso consistió en transversalizar el enfoque de género, la equidad y la inclusión en los servicios públicos, que se encuentra en línea con la “Agenda Mujer” del Gobierno de Chile. Fueron un total de 16 los funcionarios/as que participaron en la capacitación en sus dos jornadas.

Al culminar las actividades, entre las opiniones de los/as participantes se destacan aquellas en relación con lo dinámico que resulto el curso: “Es recomendable para todas las personas y más aún para quienes trabajan en el Estado, ya que nos permite movernos y relacionarnos desde el conocimiento, fomentando el respeto y la visibilización de todos/as”, además valoraron “que todo fue bastante claro y de mucha utilidad tanto en lo profesional como en lo personal”, señalaron.

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Etnográfica en terreno: Hasta Freirina y Caldera llegamos para capacitar a mujeres pescadoras

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En ambas ciudades se les enseñó a las mujeres sistemas de gestión de emprendimientos, construcción de comunidades y empoderamiento femenino.

El equipo de capacitación de Etnográfica, encabezado por su directora Carola Naranjo, llegó hasta la Región de Atacama para dictar el taller “Mujeres Artesanales: Equidad de Género en el Desarrollo de la Actividad y el Acceso a la Información” a pescadoras de las comunas de Caldera y Freirina.

La actividad, que contó con una alta participación de trabajadoras de dichas zonas, se realizó durante su primera jornada en el Centro Cultural Estación de Caldera, allí se impartieron distintos módulos de empoderamiento femenino y asociatividad, en los cuales se entregaron ejemplos de mujeres construyendo comunidades, lideresas a lo largo de la historia y claves para el liderazgo femenino.

Durante las charlas expusieron además autoridades del Servicio Nacional de Pesca (Sernapesca), Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec) y el Instituto de Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal (Indespa), quienes entregaron a los/as asistentes información sobre beneficios de los distintos servicios, como el Capital Abeja y el programa Tejiendo Redes. 

Por último, las pescadoras participaron de un taller sobre como armar, construir y organizar sus negocios en base al modelo administrativo CANVAS, dictado por nuestra directora Carola Naranjo.

Dichas actividades se enmarcan dentro de una serie de talleres, charlas y capacitaciones que Etnográfica está realizando a lo largo de todo el país, entre las cuales destaca además el segundo ciclo de la Escuela de Arte y Cultura Lickanantay y Quechua realizada en el norte del país.

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Superintendencia de Salud aplica los conocimientos recibidos desde Etnográfica en nueva circular que prohíbe discriminación a personas trans en Isapres

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El texto viene a cambiar dos circulares previas y se produce luego de que a un joven trans se le negara la afiliación a una aseguradora.

El pasado cuatro de octubre la Superintendencia de Salud modificó dos circulares, una de 2008 y otra de 2010, las cuales contenían un compendio de normas administrativas en materias de procedimiento para las Isapres.

A lo largo de este año Etnográfica ha capacitado en materia de género a distintos/as profesionales y jefaturas de la Superintendencia de Salud, ocasiones en las cuales estas temáticas fueron abordadas y que sirvieron como base para los cambios realizados.

El nuevo texto señala que la “identidad de género no debe ser pronunciada en el formulario de declaración de salud, ni tampoco la Isapre la puede exigir”, además, precisa “que la identidad de género no es una enfermedad, por lo que no debe ser consultada, ni declarada, ya que ser transexual no está dentro de las preexistencias”.

La denuncia realizada por un joven transexual y un recurso de protección en el que se sumaron distintas organizaciones, consiguieron que la Corte de Apelaciones de Santiago obligara a la Isapre Colmena Golden Croos a eliminar la transexualidad de su lista de patologías.

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Etnográfica da inicio a la Escuela de Arte y Cultura Lickanantay y Quechua con gran apoyo de las comunidades

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En total son ocho los talleres que se realizarán, en los cuales hay más de 120 personas inscritas.

El pasado once de septiembre Etnográfica+, junto a la Unidad de Educación y Cultura de la Oficina de Asuntos Indígenas (CONADI) de San Pedro de Atacama, dieron inicio al segundo ciclo de la “Escuela de Arte y Cultura Indígena Lickanantay y Quechua”, en la región de Antofagasta.

La experiencia comenzó con el Curso de Telar en San Pedro de Atacama y tiene como objetivo contribuir al rescate y fortalecimiento de las culturas Lickanantay y Quechua a través de la producción, promoción y difusión de las distintas formas de expresión artísticas y culturales.

Paralelamente, se están desarrollando talleres de gastronomía, orfebrería, cerámica, vellón y telar, los cuales tendrán una duración aproximada de tres meses.

“Tenemos ocho curso en total, distribuidos en Calama, San Pedro de Atacama y Atacama la grande, que son los pueblos de Socaire, Río Grande y Camar, en ellos hay más de 120 personas inscritas que ya están participando activamente de las clases”, explica la antropóloga y pasante de Etnográfica, Kloe Ojaghi.

La profesional recalca que “los/as asistentes están super contentos con la escuela porque se les está instruyendo en oficios que serán certificados, lo cual les dará muchas oportunidades económicas, laborales y de desarrollo local”.

En cuanto a la corrdinación de los distintos talleres, Ojaghi señala que “si bien es un desafío importante la distancia geográfica, es super importante que Etnográfica pueda llegar a todas las partes del país. Creemos que es muy positivo poder ayudar a las comunidades locales y habla un poco de nuestro compromiso con el país y con el ser un aporte a la inclusión y la diversidad de distintos grupos minoritarios”.

Las actividades han sido enfocadas a las comunidades indígenas atacameñas y quechuas de Atacama La Grande, por lo cual, y como explica el profesor del taller de orfebrería, Claudio Mardones, “una de mis finalidades es enseñarles todas las técnicas para que ellos/as puedan realizarse como artesanos/as capacitados/as. Ellos/as tienen presente que una vez terminados los talleres podrán generar su propio emprendimiento, ya sea en comunidad o de forma independiente, y así tendrán un ingreso extra para la familia y a la vez podrán difundir y promover la Iconografía prehispánica del norte en piezas únicas de cobre”, mencionó.

La escuela terminará a mediados de noviembre con una presentación de los trabajos realizados por los/as estudiantes, instancia en la cual se les entregará un diploma que certificará su conocimiento en los distintos oficios.

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