Etnográfica+ capacita al INDAP en “Protocolos de prevención y sanción del maltrato, acoso laboral, sexual y discriminación por género”
En la instancia participaron funcionarias y funcionarios de todo el país, quienes serán los encargados de velar por las buenas prácticas en esta materia en sus regiones.
El equipo de capacitaciones de Etnográfica+ dictó el curso “Protocolos de prevención y sanción del maltrato, acoso laboral, sexual y discriminación por género” a funcionarios y funcionarias del Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP).
La capacitación, que contó con las relatorías de Carola Naranjo y Alberto Peña, tuvo como objetivo otorgar a los/las participantes herramientas que les permitan identificar situaciones de acoso laboral y sexual, tipos de acoso y condiciones organizacionales, con lo cual, puedan prevenir este tipo de conductas y la discriminación por género en el quehacer institucional.
Para Sergio Sanhueza, profesional de apoyo en el Departamento de Operaciones, “el curso fue súper interesante. Tocó temas que, si bien son antiguos, tienen un enfoque bastante moderno y que nosotros como funcionarios debemos conocer a la hora de realizar nuestro trabajo”.
Según Ignacio Jiménez, jefe de la Unidad de Calidad de Vida del INDAP, “estamos en el proceso de actualización de nuestro protocolo de acoso y necesitábamos capacitar a los funcionarios sobre este procedimiento, además, se sumó un día de capacitación sobre investigación sumaria y sumario administrativo, con foco en las temáticas de acoso laboral, maltrato y desigualdad de género”.
En esa misma línea Cristina Pérez, jefa del Departamento de las Personas y también encargada de la actividad, explicó que “el organismo tiene cobertura nacional, entonces necesitamos, además de un plan de difusión de estas temáticas, tener posibles fiscales en todo el país, por eso se consideró invitar a personas de todas las regiones para poder capacitarlas en estos temas y así los puedan abordar”.
Uno de esos profesionales fue Rodrigo Langenbach, jefe de la División de Fomento de la institución en la Región de Antofagasta, quien señaló que la capacitación “nos dio la oportunidad para conocer con más detalle los procesos administrativos que se deben seguir en caso de que fallen las medidas preventivas”, explicó.
