José Manuel Soto

Con éxito dictamos curso sobre “Acoso laboral y sexual”

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La capacitación se llevó a cabo en la Escuela Técnica Aeronáutica.

Se siguen interesando y sumando las instituciones públicas en capacitar a sus funcionarios con Etnográfica en temas tan relevantes e interesantes en la actualidad como lo son educar sobre respeto y dignidad, es en este contexto que nuestro equipo de capacitación dictó el curso sobre “Acoso Laboral y Sexual” a funcionarios/as de la Dirección General Aeronáutica Civil de Chile (DGAC).

En total fueron 27 los/as funcionarios y funcionarias de la institución que durante los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre fueron parte del curso “Acoso Laboral y Sexual”, que consistió en introducir en ellos/as los conceptos básicos de prevención e intervención del maltrato, acoso laboral y sexual.

En base a los conocimientos obtenidos en la instancia, los/as participantes contarán con los principales conocimientos para que sean capaces de comprender la importancia del protocolo de denuncia y sanción del Maltrato de la Dirección General de Aeronáutica Civil, para así aplicarlo en su quehacer institucional.

Los/as funcionarios/as que participaron en el curso de capacitación, quedaron con una grata impresión sobre lo aprendido en donde destacaron que “los procesos y etapas de los sumarios, la clara distinción de los conceptos entre maltrato, acoso laboral y acoso sexual” fue lo que comentaron a Etnográfica.

Esperamos que las instituciones públicas sigan agregando en su día a día institucional estos temas tan relevantes, y también esperamos que las empresas privadas  se sumen e incorporen la Norma Chilena 3262 con la confianza que les brinda todo el equipo de Etnográfica, ya que nos avalan nuestros 15 años de experiencia.

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Foto de cierre de capacitación

Tesorería General de la República se capacita sobre inclusión con Etnográfica

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Capacitación se realizó con éxito a más de 40 funcionarios y funcionarias.

Seguimos en el contexto de capacitaciones y está vez fue el turno de funcionarios/as de la Tesorería General de la República quienes participaron en el curso sobre “Género, Equidad e Inclusión” que se llevó a cabo los días 17, 18 y 19 de diciembre en las dependencias de la nombrada institución, ubicada en bandera 341, Santiago.

Un total de 41 personas recibieron el curso de formación que se dividió en dos grupos y contó con una duración de ocho horas cronológicas por grupo. En donde se utilizaron metodologías de trabajo participativas, expositivas y dirigidas a la práctica. Dandole un enfoque teórico, promoviendo conocimientos con el fin de que los/as participantes sean capaces de distinguir de manera práctica el enfoque de género, equidad e inclusión en el día a día institucional de la TGR.

El curso de capacitación sobre “Género, Equidad e Inclusión” se realiza ya que la TGR se encuentra en un periodo de inclusión laboral, en donde cada vez se muestran más interesados en temas tan importantes en donde se den tiempos para reflexionar, con el objetivo transversalizar el enfoque de género, la equidad e inclusión en los servicios públicos.

Los funcionarios/as a quienes se les impartió la capacitación tuvieron opiniones generalizadas en cuanto a los contenidos aprendidos, ya que “las explicaciones fueron precisas y atingentes, este curso debería aplicar tanto en hombre como en mujeres para que entiendan y así apliquen los nuevos conocimientos, para que liberen sus prejuicios”, afirmaron.

En tanto las empresas privadas se pueden certificar con Etnográfica en la Norma Chilena 3262: Sistemas de Gestión de igualdad de Género y conciliación en la vida laboral, familiar y personal, que busca aportar en disminuir las brechas y discriminaciones que existen dentro de las empresas.

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Finalización de capacitación

Etnográfica se dirigió a la V Región para realizar capacitación a Seremi de Salud

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Durante cuatro jornadas y dirigido a 15 funcionarios/as, logramos con éxito capacitación.

La semana pasada el equipo de Etnográfica se desplazó a Valparaíso en donde nuestro Director de Estudios, Rodrigo Flores, estuvo durante cuatro jornadas realizando curso de capacitación sobre “Introducción a los Métodos Cualitativos de Investigación en Salud” dirigido a un total de 15 funcionarios y funcionarias de la Seremi de Salud.

La sala de capacitación de Caja Compensación los Andes fue el lugar en donde se dio inicio y término a una serie de capacitaciones, ya que ahí los días 16 y 19 de diciembre se llevaron a cabo dos jornadas, mientras que los días 17 y 18 las jornadas se realizaron en El departamento de Salud Pública de la Seremi Salud, Valparaíso.

Las jornadas de capacitación, tuvieron una duración de 16 horas cronológicas y se llevó a cabo bajo las metodologías de clases expositivas y participativas en donde se promovieron los conocimientos con la finalidad de que los y las participantes pudieran ser capaces de distinguir de manera práctica las principales características de la metodología cualitativa y sus campos de aplicación en el quehacer institucional de los/as funcionarios/as.

Tanto los/as funcionarios/as y el equipo de Etnográfica, terminaron con buenas sensaciones, entre las opiniones de los/as alumnos/as rescatamos que aprendieron a “Utilizar herramientas propias de la investigación cualitativa para el desarrollo de investigaciones en la unidad de salud ocupacional, ya sea para accidentes laborales, intoxicaciones o diagnostico de comportamiento e intervención en población laboral de oficios” comento uno de los participantes.

Es así como seguimos avanzando en certificar a instituciones públicas en el “Programa de mejoramiento de la Gestión con Enfoque de Género”. Mientras, las instituciones privadas pueden hacer lo propio e implementar con Etnográfica la “Norma Chilena 3262″.

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Codelco

Etnográfica animó importante charla sobre “Igualdad de Género”

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Bajo una gran expectación se realizó “Charla Magistral” en donde expuso, Carola Naranjo.

Este miércoles 11 de diciembre, se llevó a cabo la Charla Magistral que organizó Codelco División El Teniente en conjunto con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG). La charla se dio en el Salón vip del Estadio El Teniente de Rancagua y tuvo como principal expositora a nuestra directora, Carola Naranjo quien habló sobre “Sostenibilidad Empresarial e Igualdad De Género”.

La actividad contó con la presencia de importantes personalidades de la Región de O’Higgins, como la Gobernadora de Cachapoal, Ivonne Mangelsdorff, quien fue la encargada de dar inicio a la charla, enfocándose en la importancia de promover la inclusión de la mujer en la región. También estuvieron presentes el Seremi de minería, Manuel Cuadra y la Encargada de género de la División El Teniente, Carmen Duarte.

Con una asistencia de público muy buena, se dio el vamos a la charla sobre “Igualdad de Género y Sostenibilidad Empresarial: beneficios y oportunidades de la Norma Chilena 3262 para el Chile actual” que fue dirigida a distintas empresas de las región de O’Higgins en la que se tocaron temas tan relevantes como lo es el panorama nacional y mundial respecto a la igualdad y equidad de género, comparando a países con mayores índices que Chile, y concluyendo que estamos muy lejos de ser un país con igualdad de condiciones entre hombres y mujeres.

Es sumamente importante hablar de la importancia y beneficios que tiene implementar la Norma Chilena 3262: Sistemas de Gestión de Igualdad de Género y conciliación de la vida laboral,familiar y personal, que busca eliminar las brechas, barreras y discriminaciones que existen dentro de las empresas. También la Nch3262 pone especial énfasis en el rol de las mujeres y su acceso,desarrollo y permanencia dentro del mercado laboral.

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Capacitación

Capacitación dictada por Etnográfica sobre “Buen trato laboral y protección a la dignidad con perspectiva de género”, culmina con éxito

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Seguimos capacitando a funcionarios/as de instituciones públicas y esta vez fue el turno de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.

El equipo de capacitación de Etnográfica, realizó curso sobre “Buen trato laboral y protección a la dignidad con perspectiva de género” a funcionarios/as de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas (SSFFAA). El curso de capacitación se llevó a cabo los días 25,27 y 28 de noviembre en un horario de 09:00 a 13:00.

El curso se basó metodológicamente en lo teórico para luego pasar a la práctico en donde se promueven los conocimientos con la finalidad de que los/as participantes pudieran ser capaces de distinguir de manera aplicada las principales prácticas que contravienen la generación de un buen trato, para poder propiciar ambientes laborales más amenos, y donde sea resguardada la dignidad de las personas en sus funciones como funcionarios/as de la SSFFAA.

Hubo tres profesoras a cargo de dictar las clases: Carola Naranjo, Cristina Carvallo y Eleany Perera. En donde asistieron diez funcionarios/as quienes rindieron una prueba sobre los conocimientos entregados por Etnográfica y en su totalidad aprobaron el curso, también se destaca la buena asistencia que tuvieron durante los días de capacitación.

Al finalizar los/as alumnos/as comentaron que “es muy importante dar a conocer el tema de género y comprender las implicancias que tiene el acoso sexual y laboral.

Seguimos avanzando en certificar a instituciones públicas en el “Programa de mejoramiento de la Gestión con Enfoque de Género”. Mientras, las instituciones privadas pueden hacer lo propio e implementar con Etnográfica la “Norma Chilena 3262″.

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Funcionarios/as prestan atención a clase dictada por Carola Naranjo

Instituciones públicas siguen avanzando en el “Programa de Mejoramiento de la Gestión con Enfoque de Género”

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Funcionarios/as del Ministerio de Vivienda y Urbanismo se capacitan para incorporar el enfoque de género en el quehacer institucional.

Durante cuatro jornadas, entre los días 13,20,21 y 29 de noviembre, el equipo de capacitaciones de Etnográfica y su directora, Carola Naranjo, estuvieron realizando el curso de capacitación sobre “Género Aplicado a la Política Habitacional y Urbana” que estuvo dirigido a 20 funcionarias y funcionarios del Ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu).

La relatoría a cargo de Carola Naranjo estuvo marcada por temas tan relevantes actualmente, tanto en el ámbito internacional, regional y nacional en materia de género. Como lo es entender los principios básicos del enfoque de género comprendido de los estudios de la mujer, masculinidades y diversidad sexual, todo esto explicado de manera teórica y práctica en donde se dio instancias para debatir y compartir pensamientos con los alumnos.

La capacitación también se basó en analizar desde el enfoque de género comprendiendo conceptos tales como inequidades, brechas, barreras, programas propios del sector vivienda y urbanismo para identificar así posibles acercamientos a disminuir la desigualdad de género en el accionar del Minvu.

Culminó con la realización de una prueba acerca de los conocimientos adquiridos durante las cuatro jornadas de capacitación sobre “Género aplicado a la política habitacional y urbana”, en donde 19 de los 20 asistentes aprobaron satisfactoriamente.

Acerca del curso y las materias aprendidas los/as funcionarios/as comentaron que “el manejo de los contenidos de la relatora y su manera conceptual de explicarlos fue bastante buena”, mientras que en el contexto del quehacer institucional sostuvieron que “es muy importante incorporar la perspectiva de género en nuestro día a día de las instituciones públicas.

De esta forma instituciones públicas como el Minvu, siguen avanzando en el “Programa de mejoramiento de la Gestión con Enfoque de Género”. Por otro lado, las instituciones privadas pueden implementar y certificarse con Etnográfica en la Norma Chilena 3262.

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Finalización del curso

Etnográfica sigue realizando cursos de capacitación a empresas y esta vez fue el turno de los/as funcionarios/as de Dipreca

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Según funcionarios/as de la institución “este curso ha sido muy interesante y con temas de género que son tan importantes en la actualidad y así poder integrarlo a nuestra vida laboral”.

Durante los días tres y cuatro de diciembre, en las instalaciones de Etnográfica, tuvimos la oportunidad de realizar curso de capacitación a funcionarios y funcionarias de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca). El taller fue impartido por nuestra directora, Carola Naranjo y se trato sobre “Perspectiva de Género en Gestión Pública”.

Los conocimientos y las materias entregadas trataron sobre temas tan relevantes como lo son la invisibilización de la mujer en distintos ámbitos de la sociedad y el por qué se encuentra tan normalizado. También se dio énfasis a temas como enfoque de género y a las nuevas masculinidades, todo esto con el fin de que los alumnos logren aplicarlo en la gestión pública.

Los siete funcionarios/as que asistieron durante las dos jornadas, demostraron un gran interés y participación con las materias aplicadas, en donde se dieron bastantes instancias de conversación, retroalimentación y debates sobre los distintos temas, por lo que el entusiasmo mostrado por ellos/as fue resaltado por la directora de Etnográfica, Carola Naranjo.

Para Claudia Cabrol, trabajadora social del servicio médico de Dipreca, “Este curso de verdad ha sido muy importante, porque son temas que no son conversados ni comprendidos, sobretodo en una institución tan formalizada como Dipreca, es muy importante saber sobre estos temas, para poder realizar actividades que tengan relación con la identidad de género”.

La funcionaria también tuvo muy buenas palabras para nuestra directora. Para ella “Carola ha sido una profesora excelente, ya que, tiene mucha calidez, fue muy cercana con todos nosotros y tiene una forma de entregar los conocimientos tan clara, que dan ganas de seguir aprendiendo más”, finalizó.

Es así como finalizamos una capacitación más con instituciones públicas, en donde ellos dan un avance en el “Programa de mejoramiento de la Gestión con Enfoque de Género”, mientras que las instituciones privadas pueden implementar con Etnográfica la “Norma Chilena 3262”.

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Etnográfica realizó charla a importante fundación sobre “Enfoque de Género e Igualdad”

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Nuestra directora, Carola Naranjo, fue la encargada de llevar a acabo la actividad.

El pasado viernes 22 de noviembre, la directora de Etnográfica, Carola Naranjo, fue la encargada de realizar charla acerca de “Enfoque de Género e Igualdad” a 28 funcionarios de la Fundación para la Innovación Agraria (FIA), que contó con la participación de su director, Álvaro Eyzaguirre y la encargada de género de la FIA, Francisca Fresno.

La charla se dividió en dos unidades. La primera se trató acerca de los conceptos básicos acerca de lo que es y significa el Enfoque de Género, luego la segunda unidad fue acerca de los “Principios de Equidad e Igualdad y su relación con el género”. Todo esto se desarrollo y se explico, para que, al finalizar la charla, los asistentes pudieran realizar un taller lúdico para diferenciar los principios básicos de igualdad y equidad de género.

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Funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito, reciben capacitación por parte del equipo de Etnográfica

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Se llevó a cabo en dos jornadas, durante la tercera semana de noviembre.

Una importante capacitación que se realizó en la “Sala Sentra”, trato sobre “Habilidades parentales para prevenir el Bullying” y fue impartida por el equipo de Etnográfica, durante los días 19 y 21 de noviembre del presente año y tuvo una duración total de ocho horas.

Durante las dos jornadas, fueron 16 funcionarios/as que participaron activamente del curso, en el que aprendieron y vieron temas acerca del Bullying, para intervenir, prevenir, situaciones de acoso escolar o ciber Bullying. También experimentaron el desarrollo de habilidades parentales que tiene como fin que puedan lograr una comunicación emocional y parentalidad positiva con sus hijos e hijas.

La metodología del curso se baso en trabajos participativos, expositivos y dirigidos a la práctica, con un enfoque en lo teórico y práctico. Donde aprendieron distintos conceptos de lo que es el Bullying y cómo puede llegar afectar a sus hijos/as.

Luego de culminar la capacitación, uno de los trabajadores comento que “Es fundamental hacernos cargo como ciudadanos y padres, que nadie está libre de vivir una situación como lo es un acoso escolar o ciber acoso, por lo que es importante saber enfrentarlo y sobretodo saber prevenirlo” (…) la energía de la relatora, la cantidad de datos prácticos con los que explica la materia, fue de gran ayuda”, finalizó.

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El equipo de Etnográfica da por finalizada una nueva capacitación dirigida a funcionarios/as del Ministerio de Educación

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Actividades duraron cuatro jornadas que estuvieron marcadas por la gran participación de los asistentes.

Desde el 16 de octubre hasta la última jornada que fue el 8 de noviembre, el equipo de capacitación de Etnográfica realizó el curso de “Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo” que tuvo una duración de 20 horas y fue dirigido a 12 a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Educación.

El taller que fue impartido en las dependencias del Mineduc, se enfocó en desarrollar y aplicar los conceptos relativos al trabajo en equipo con el fin de generar eficiencia y mejora en los procesos de las actividades propias de los equipos de trabajo. También se introduce la temática de comunicación efectiva que tiene una gran potencialidad en los cambios a nivel de organización.

Los/as profesionales del Mineduc, tuvieron distintas opiniones acerca de la capacitación y comentaron “que les pareció bastante buena, ya que al tener una comunicación más fluida, se genera un mejor ambiente laboral” aseguraron. Y sobre si recomendarían la actividad a un compañero de la institución, fueron claros en decir “totalmente, ya que nos sirve para expresarnos debidamente y así conocernos interiormente. De ahí parten las relaciones” afirmo.

Es así como el equipo de Etnográfica culmina una serie de actividades, donde se destaca la gran participación de los funcionarios/as del Mineduc.

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