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Destacada académica Carola Naranjo asume como directora de Género de Universidad La República (ULARE)

La académica, investigadora y especialista en género, Carola Naranjo Inostroza, asumió el pasado 4 de septiembre la recientemente creada dirección de Género, Diversidad e Inclusión de ULARE.

La nueva directora, fue recibida por las autoridades de esta casa de estudios, entre ellas/os, el Rector Fernando Lagos y la Vicerrectora Académica Patricia Gajardo, quienes señalaron que la institución tiene la absoluta voluntad de avanzar en la transversalización del enfoque de género y la no discriminación en todos los estamentos y procesos académicos y que además es uno de los sellos de su gestión.

La importancia de la creación del cargo asumido por la especialista en género surgió a partir de grandes motivaciones, indicó la máxima autoridad de Universidad La República. Una de ellas, fue dar cumplimento institucional a la Ley N.º 21.369 que regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en el ámbito de la Educación Superior, hecho que, además impulsó en el año 2022, la elaboración de una política de género y la creación de esta nueva dirección para ULARE.

Trayectoria y desafíos

Carola Naranjo,es Psicóloga y Antropóloga de la U. de Chile. Master en Igualdad de Género y Master en prevención e intervención de la violencia de género. Cursa su doctorado en Psicología en la Universidad de Buenos Aires. Tiene una carrera en  enfoque de género, políticas públicas, gestión pública con enfoque de género, transversalización y análisis del enfoque de género en el Estado y en el sector privado. Sus áreas de especialización son enfoque de género, enfoque de derechos humanos, migración, discapacidad, políticas públicas, gestión pública con enfoque de género, transversalización y análisis del enfoque de género en el Estado y en los Servicios Públicos, además de ser consultora, académica e investigadora, con experiencia desde sus inicios en Educación Superior.

Una vasta trayectoria que respalda a quien hoy  asumirá grandes desafíos y cambios profundos tras la implementación de la nueva política institucional con enfoque de género de ULARE, “mi mayor desafío es darle forma y diseñar la Dirección de Género de nuestra casa de estudios superior, cumplir más allá de los estándares mínimos que impone la Ley y los criterios de acreditación para convertir a Universidad La República en un referente en igualdad de género en la educación superior, para ello pondré a disposición toda mi experiencia, trayectoria y conocimiento de más de dieciocho años en la materia. Tengo toda la convicción de que vamos a obtener grandes logros y maravillosos resultados”, aseguró la nueva directora de género de Universidad La República, Carola Naranjo.

Naranjo, quien además es directora ejecutiva del Centro de Estudios y Consultora Etnográfica, señaló que seguirá compartiendo sus labores en ambas direcciones, con el mismo entusiasmo y dedicación porque “avanzar es fundamental para garantizar la igualdad de género”, concluyó.

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Etnográfica está capacitando a lideresas de la Tesorería General de la República

Alrededor de 20 lideresas de distintas jefaturas y divisiones de la Tesorería General de la República fueron seleccionadas desde diferentes regiones del país para participar en el curso Liderazgo Inclusivo y Gestión de la Diversidad desarrollado por Etnográfica.

El lunes 21 de agosto, Etnográfica comenzó este ciclo de capacitaciones que están siendo realizadas bajo modalidad híbrida (online y presencial) con el objetivo de entregar a las participantes las herramientas para el ejercicio del liderazgo con perspectiva de género y gestión de la diversidad en el Servicio, desarrollando habilidades directivas y/o reforzando en quienes ocupan estos cargos de jefatura, la aplicación de prácticas inclusivas al interior de sus equipos.

Las funcionarias ya han participado en tres clases streaming con la especialista en género Carola Naranjo, quien ha entregado diversas herramientas y conceptos relacionados con la gestión de la diversidad sexual en las organizaciones, abordando además, los diferentes enfoques y recursos para la gestión de la diversidad, entre otros contenidos.

Las funcionarias de la TGR han tenido una activa participación durante las tres sesiones online, realizando con preguntas, comentarios y relatando sus experiencias con respecto al tema central de la capacitación.

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Etnográfica realizó extraordinaria charla de M.A.L.S para el Instituto Nacional de Propiedad Intelectual – INAPI

El miércoles 23 de agosto, la académica, investigadora y especialista en temas de género, Carola Naranjo, dictó una charla magistral sobre “Prevención del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual” a funcionarios/as del INAPI.

La charla tenía como objetivo fortalecer el conocimiento de los funcionarios/as de esta institución, respecto al marco normativo, definición de conceptos, tipologías, ejemplos y las condiciones en las que se manifiesta el maltrato y acoso en lugares de trabajo y las recomendaciones para prevenirlo.

El encuentro duró 1 hora aproximadamente y se desarrolló de manera interactiva entre la relatora y los funcionarios/as que, además, participaron de una actividad lúdica, en donde se reforzó la comprensión y reflexión sobre el MALS, a través de una competencia virtual en la que las y los participantes tuvieron que superar desafíos relacionados con el tema, por medio de herramientas de gamificación.

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Etnográfica inició curso “Violencia organizacional e intrafamiliar” para CAPREDENA

Hoy martes 22 de agosto, consultora Etnográfica comenzó el ciclo de capacitaciones dirigidas a 40 funcionarios/as de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional, CAPREDENA, inscritos en el curso de Violencia Organizacional e Intrafamiliar.

Este curso tiene una duración 24 horas cronológicas y se desarrollará bajo la modalidad mixta; e-learning y presencial. El objetivo de este curso es entregar a los y las participantes herramientas y estrategias para la prevención, detección y abordaje de la violencia organizacional e intrafamiliar, proporcionando bases teóricas y prácticas para construir lugares de trabajo, hogares seguros y promover relaciones laborales y familiares saludables.

El día de hoy, en la sede institucional de Capredena, se llevó a cabo la primera clase presencial, a cargo del equipo docente Etnográfica que desarrolló de manera exitosa el primer módulo que abordó el contexto actual de la violencia y enfoque de género aplicado al marco legal y políticas públicas.

Esta capacitación contempla 8 clases de manera presencial, 6 clases online y horas con material interactivo en la plataforma de Etnográfica, Aula Virtual, donde los participantes podrán complementar este curso que finaliza el 14 de septiembre.

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Etnográfica inició clases sincrónicas para Instituto de Previsión Social-IPS que se capacita en materia de género (nivel avanzado)

El curso “Análisis con perspectiva de género y masculinidades, con Identificación de inequidades, brechas y barreras, nivel Avanzado” realizado por la consultora Etnográfica+ para el Instituto de Previsión Social- IPS, comenzó hoy lunes 14 de agosto, las clases sincrónicas para funcionarias/os de este servicio público.

El objetivo, desarrollar una instancia de capacitación -nivel avanzado- en análisis con perspectiva de género y masculinidades de manera tal que permita profundizar en la transversalización de género e identificar inequidades, brechas y barreras que afecten el desarrollo de relaciones más igualitarias entre los géneros en la Institución y en la atención a la ciudadanía.

El curso, se está desarrollando bajo la modalidad e-learning y las/los participantes podrán acceder a sus contenidos de manera asincrónica desde la plataforma (aula virtual) y de manera sincrónica, mediante las clases online que serán dictadas por la investigadora y especialista en género, Carola Naranjo, quien el día de hoy, dio la bienvenida a las funcionarias/os del IPS e inició esta primera sesión streaming con una completa y magistral clase sobre masculinidades.

Este curso e-learning finaliza el 25 de agosto y certificará a 60 funcionarios/as inscritos en esta capacitación liderada por Etnográfica.

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Etnográfica inició fase cualitativa de estudio sobre Pensión Garantizada Universal- PGU

El lunes 7 de agosto, Consultora Etnográfica comenzó de manera exitosa con la realización de 18 focus group en seis regiones del país para dar inicio a la etapa cualitativa del estudio de carácter nacional y con perspectiva de género, que medirá el impacto social y económico en personas beneficiarias de la PGU que está efectuando para el Instituto de Previsión Social-IPS.

En esta fase del estudio se recogen a través de las técnicas del focus group las percepciones de pensionadas / que reciben la Pensión Garantizada Universal (PGU) y temas asociados como el uso y valoración del beneficio, análisis de vulnerabilidad, trayectoria laboral y previsional, posible impacto de su recepción en la biografía de los y las participantes, inequidades de género, brechas y barreras, así́ como factores asociados a la socioterritorialidad.

El desarrollo de los focus group se está llevando a cabo de manera colaborativa entre el Instituto de Previsión Social-IPS liderado por su encargada de género, Pamela Carrasco y nuestra Consultora Etnográfica. Agradecemos el trabajo que están haciendo también, las/los coordinadores/as de género de las regiones que participan en el estudio, para llevar a cabo con éxito este proceso que finaliza el jueves 10 de agosto.

Carola Naranjo, Directora Ejecutiva de Etnográfica y Jefa de este proyecto se refirió a la importancia de esta fase del estudio señalando “La utilidad del grupo focal en este estudio dice relación con la posibilidad de obtener información sobre las opiniones, actitudes y experiencias de los/las beneficiarios/as, incluso explicitar sus expectativas con respecto a los programas en cuestión, utilizando la perspectiva de género como un eje transversal del estudio”.

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Etnográfica se encuentra desarrollando fase cuantitativa de importante estudio para el Instituto de Previsión Social-IPS

El estudio que medirá a nivel nacional el impacto social y económico en personas beneficiarias de la pensión garantizada universal (PGU) en territorios rurales y urbanos, comenzó su fase cuantitativa el martes 26 de julio con la aplicación de encuestas en distintas regiones del país.

Este trabajo, coordinado de manera conjunta con el Instituto de Previsión Social-IPS, se encuentra en pleno desarrollo en algunos centros de pago del país, con el objetivo de recabar información relevante para llevar a cabo este estudio con perspectiva de género que la Consultora Etnográfica está desarrollando.

Posterior a este proceso, se dará inicio a la fase cualitativa de este estudio mediante la realización de Focus Group en las regiones encuestadas y con la participación de los propios beneficiarios de la PGU, que serán invitados a participar de estos grupos focales para conocer sus opiniones y grados de satisfacción respecto a este beneficio del estado.

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¡Excelentes noticias!: Etnográfica se adjudicó importante asesoría para el Gobierno Regional de Coquimbo

La Consultora tras participar de manera exitosa en el proceso licitación del Gore Coquimbo, fue notificada con la excelente noticia de haberse adjudicado este importante trabajo de asesoría para desarrollar la “Actualización de la planificación estratégica institucional del Gobierno Regional de Coquimbo con Perspectiva de Género”.

El objetivo de la consultoría es apoyar  técnica y metodológicamente con un nuevo diagnóstico institucional en materia de equidad de género para el Gobierno Regional de Coquimbo, mediante una completa propuesta de lineamientos que permitan incorporar en la estrategia institucional del Gobierno Regional el tema de género con miras hacia la transversalización, asimismo,  elaborar un plan estratégico y de acción asociado que permita transversalizar la variable género y disminuir las inequidades, barreras y brechas de género.

El equipo de Etnográfica recibió con mucha alegría esta noticia que responde a los 18 años de trayectoria de la Consultora desarrollando distintas investigaciones, estudios, consultorías y capacitaciones al servicio público y privado con un equipo profesional de alto nivel que les permite avanzar y desarrollar con sus mejores competencias.

“Frente a cada problema o temática a investigar, nos orientamos hacia la generación de conocimiento para comprender cada fenómeno y los sujetos implicados en ellos. Por eso, nuestros diseños son específicos para cada tema investigado, priorizando una estrategia ad hoc para cada materia, momento y mandante”, señaló la directora ejecutiva de Etnográfica, Carola Naranjo.

Según explicó la investigadora y especialista en género, esta nueva asesoría proporciona un punto de referencia para analizar la igualdad de oportunidades en el sector al cual va dirigida la acción del GORE COQUIMBO, que es lograr la equidad de género en el acceso, uso, distribución y resultados de los productos estratégicos del servicio.

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Etnográfica realizó extraordinaria Masterclass para Codelco División El Teniente

La directora ejecutiva de Etnográfica y experta en género Carola Naranjo dictó una clase magistral sobre Diagnóstico de Género y la Norma Chilena 3262 para integrantes de Codelco División El Teniente y empresas colaboradoras.

El encuentro organizado por la dirección regional del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, se llevó a cabo el lunes 10 de julio, en el Club de Campo de la minera ubicado en Coya, comuna de Machalí y contó con la presencia de la directora regional del SernamEG, María Jesús Avello; la Seremi de Minería, Bárbara Gavia; el director de Integración de El Teniente, Ignacio Cruz y representantes de distintas empresas colaboradoras de Codelco División El Teniente.

La Masterclass, liderada por la especialista en temas de género, tuvo como objetivo central entregar lineamientos respecto a cómo integrar políticas y procedimientos internos con perspectiva de género en las empresas, para promover las buenas prácticas laborales.

La académica profundizó en la importancia de llevar a cabo un diagnóstico de género en las empresas para identificar las brechas existentes en materia de género y tomar medidas para corregirlas.  “La implementación del diagnóstico de género no solo contribuye a la equidad de género, sino que también puede tener beneficios concretos para las organizaciones, como la mejora del clima laboral y la productividad”, aseguró.

Asimismo, abordó la NCH 3262 indicando que este instrumento, tiene un impacto positivo en la sociedad, ya que, al promover la igualdad de género en el los espacios laborales, se contribuye a la construcción de una sociedad más justa y equitativa y en ese sentido destacó que “estos encuentros buscan instalar estas reflexiones, que las personas piensen sobre los desafíos de los que tienen que hacerse cargo en materia de género, igualdad, diversidad e inclusión”

La dinámica de la charla, permitió que los participantes interactuaran con la experta, aclarando dudas acerca de la situación de género en nuestro país y despejando ciertas creencias respecto a estereotipos de género que la audiencia tenía.

Al finalizar su exposición, Carola Naranjo hizo un profundo llamado a que las empresas de la industria minera realicen sus diagnósticos de género para que, con esa línea base puedan tener una política y programa de trabajo que permita reducir sus brechas de género.

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Docta Academia de Etnográfica inicia nuevo ciclo de cursos abiertos

En el mes de julio y con los cursos ANÁLISIS DE DATOS CUALITATIVOS y GÉNERO AVANZADO, se inicia un nuevo ciclo de capacitaciones de Docta Academia de Etnográfica.

Etnográfica, tras 18 años de trayectoria capacitando al sector público y privado con cursos cerrados, inauguró el año pasado la plataforma online Docta + Academia para realizar cursos de manera abierta a la comunidad y puedan participar todas y todos aquellos que estén interesado en tomar las diferentes alternativas de capacitaciones y especialización que ofrece.

El 10 de julio de 2023, Docta inicia su temporada de capacitaciones con el curso Análisis de datos cualitativos a cargo Rodrigo Flores, Psicólogo, Antropólogo y Doctor en Psicología Social y de las Organizaciones. Este curso se realizará de manera online (sincrónico) en 4 sesiones de 2 horas los días 10, 12, 17 y 19 de julio de 19 a 21 horas.

Este curso de especialización, entregará las herramientas conceptuales y metodológicas que permitirá a quienes lo realicen, desarrollar las mejores competencias para el procesamiento y análisis de datos cualitativos, desde la teoría fundamentada (Grounded Theory)

El día 11 de julio, la académica y experta en género Carola Naranjo, parte con el curso Enfoque de Género Avanzado, que entrega las competencias avanzadas en materia de género y conocimientos actualizados y de última vanguardia en políticas públicas, políticas institucionales e intervención organizacional.

Este curso, está dirigido a quienes ya tengan una formación inicial o básica en materia de género y quieran actualizarse con conocimientos avanzados para la intervención con enfoque de género y realizará de manera online (sincrónico) en 4 sesiones de 2 horas los días 11, 13, 18 y 20 de julio de 19 a 21 horas.

Para mayor detalle de los contenidos y valores de los cursos que ofrece la plataforma de capacitación de Etnográfica, ingresa a www.docta.cl

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