Admin

Con éxito de participación se desarrolló el Seminario Online: Igualdad de Género y Empresas en el Chile de hoy, Oportunidades de la Norma Chilena 3262 como Innovación y Sostenibilidad empresarial.

Más de 200 participantes asistieron de manera online al seminario, que contó con la charla magistral de nuestra Directora Ejecutiva Carola Naranjo, especialista en género y organizaciones.

El seminario nace de una alianza de colaboración recíproca entre Inacap Sede Santiago Centro, el Servicio Nacional de la Mujer y la equidad de género-SernamEG de la región metropolitana y nuestra Consultora Etnográfica+, con el compromiso conjunto de colaborar con espacios de reflexión y acciones que aporten a la igualdad de género en las organizaciones, con miras a una sociedad más inclusiva y sin discriminaciones tanto para mujeres como para hombres.

La invitación del seminario fue conocer elementos concretos que pueden implementar las empresas para el fomento de una política de desarrollo de las personas en el marco del buen trato laboral y las buenas prácticas laborales con equidad de género

El encuentro contó con las palabras de bienvenida de las principales autoridades,  del Sernameg de la RM, Johanna Olivares Gribbell Directora Regional y Juan Ignacio Carvallo Vicerrector de Inacap Santiago Centro.

La actividad online, tuvo como principal objetivo propiciar un espacio de conocimiento, reflexión y diálogo en que se presentó una visión general de cómo la igualdad de género es un aporte a la sostenibilidad empresarial, además de conocer una herramienta concreta que permite a las empresas estar a la vanguardia de lo que la sociedad chilena está demandando de una forma innovadora, en el marco de los desafíos que se presentan en el Chile de hoy.

El seminario tuvo foco principal en la difusión de la Norma Chilena 3262 (NCh3242:2012) de Sistemas de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, instrumento de gestión de la calidad organizacional que presenta ventajas a la hora de formalizar el compromiso empresarial con la igualdad entre hombres y mujeres. En este marco nuestra Directora Ejecutiva y experta en enfoque de género y políticas de igualdad, Carola Naranjo, estuvo a cargo de la charla magistral denominada “Igualdad de género y empresas en el Chile de hoy”, su intervención tuvo como foco responder de manera contundente a estas tres preguntas ejes de la presentación: ¿Por qué igualdad de género en el mundo?, ¿Por qué igualdad de género en Chile?, ¿Por qué igualdad de género en las empresas y en el sector privado en el Chile de hoy?

Carola entregó una panorámica mundial del estado de avance de la igualdad de género en el mundo, en donde no existe ningún país que haya cerrado todas las brechas de género, para el caso de nuestro país la situación no es de las más ventajosas, ya que no nos encontramos en el top 10 del ranking de los países latinoamericanos e incluso debido a la situación de la pandemia hemos retrocedido más de una década en avance en materias de autonomía económica de las mujeres.

Finalmente, la experta presentó la Norma Chilena 3262 (NCh3242:2012) de Sistemas de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, como oportunidad concreta para las empresas y otras organizaciones de formalizar un compromiso genuino con sus colaboras y colaboradores en estas materias. Los/as participantes agradecieron y felicitaron la charla magistral de Carola Naranjo.

La segunda parte del seminario contó con un panel de conversación de experiencias empresariales que han implementado la Norma Chilena 3262:2012 de Sistemas de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Dicho panel contó con la participación de Claudia Alarcón,  gerenta de calidad y excelencia operacional para Motion y ABB en Chile, esta última empresa está en proceso de certificación de la norma, Carmen Duarte Peña, directora corporativa de diversidad e inclusión de Codelco, quién dio a conocer la experiencia de la implementación, certificación y mantención de la norma en la Corporación, Milena Gómez, responsable de diversidad de Aguas Andinas y  Valeria Casarino, gerenta de personas de Aguas Andinas, empresa que está certificada en la norma. Todas ellas expusieron sus experiencias y reflexionaron respecto de la motivación para implementar la norma y dieron a conocer aspectos de innovación empresarial en el contexto de la igualdad de género y la conciliación que han desarrollados sus empresas.

Desde Etnográfica estamos muy agradecidos/as por la alta convocatoria generada y les invitamos a contactarse con la consultora si necesitan apoyo en la implementación de la norma NCh:3262-2012, o si requieren colaboración en materia de capacitación, sensibilización, diagnósticos de género, inclusión y diversidad.

Nuestro mail de contacto es contacto@etnografica.cl y pueden visitar nuestra página web www.etnografica.cl

REVIVE EL SEMINARIO AQUÍ

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos se capacita con el área de formación virtual de Etnográfica+ Online en Transversalidad de la Perspectiva de Género

Funcionarios/as del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos participaron del curso Transversalidad de la perspectiva de género”, el cual tenía como objetivo que los/as participantes adquieran conocimientos en enfoque de género y su relación con las políticas públicas para que puedan aplicar la transversalidad de la perspectiva de género en su quehacer institucional con herramientas avanzadas.  

El equipo de formación de Etnográfica dictó una capacitación en modalidad e-Learning diacrónico por medio de nuestra plataforma de formación virtual https://etnografica.cl/aulavirtual/ , entre los días 15 de mayo y 02 de junio. En conjunto, nuestra metodología de formación online contempla actividades sincrónicas que se dictaron por medio de dos clases streaming liderada por nuestra directora y experta en género Carola Naranjo los días 20 de mayo y 25 de mayo, ambas instancias tuvieron como objetivo profundizar temas de gestión de personas con enfoque de género, lenguaje inclusivo y medidas con perspectiva de género dentro de su organización.

Los módulos de este curso online fueron diseñados especialmente para el quehacer de este ministerio incorporando su realidad organizacional, los contenidos integraron una serie de recursos multimedia como:  videos explicativos, referencias bibliográficas, video clases grabadas y tutorías online personalizadas a cargo de Renata Cirano, Cientista Política parte del equipo de Etnográfica.

Los principales temas que se vieron durante la capacitación fueron contenidos en enfoque de género y lenguaje con enfoque de género en la administración pública, además de profundizar conocimientos en gestión estratégica de personas con enfoque de género e incorporación del género en las estadísticas, y por último, se trabajó en contenidos para la planificación y formulación de indicadores con enfoque de género.

El curso finalizó con la aprobación total de todo el funcionariado participante.  Esto gracias a que cumplieron con el porcentaje exigido de asistencia en nuestras clases streaming, además de obtener buenas calificaciones en todas las evaluaciones del curso en la plataforma.

No está de más recordarles que pueden implementar la Norma Chilena de Sistemas de Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal -NCh3262-con nuestro equipo, capacitarse en ella o realizar diagnósticos de género institucionales, ya que contamos con 15 años de experiencia que nos avalan. Nos pueden escribir a contacto@etnografica.cl o seguirnos en nuestras redes sociales.

Por tercer año consecutivo la Subsecretaría de Prevención del Delito se capacita en Enfoque de género y Políticas Públicas con Etnográfica por su excelente resultado

Entre el 27 de abril y el 08 de mayo se dictó el curso “Enfoque de género y Políticas Públicas” para un total de 35 funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito de diferentes regiones del país, con una duración de 12 horas pedagógicas en modalidad E-learning , como parte del Programa del Mejoramiento de la Gestión de Género.

El curso consideró actividades de formación tanto sincrónicas, es decir, clases en streaming, como asincrónicas, representadas por una serie de recursos multimedia de aprendizaje, como video clases grabadas, lecturas, videos de profundización, glosarios, presentaciones, documentos de síntesis todo dispuesto en el aula virtual de Etnográfica ( https://etnografica.cl/aulavirtual/) .

La experta en género y directora de la consultora Carola Naranjo, fue la profesora del curso y Ricardo Bilbao, sociólogo, parte del equipo de Etnográfica realizó la tutoría online de manera personalizada y cercana.

Esta capacitación permitió que las y los asistentes (re)aprendieran los conceptos básicos del enfoque de género y sus dimensiones de análisis, las nuevas aproximaciones al género y su aplicación tanto en políticas públicas como en el contexto de la labor institucional de la subsecretaría y los Centros de Apoyo a Víctimas (CAVD). De esta forma, revisaron contenidos contingentes, relevantes y significativos para su formación profesional, mediante reflexiones prácticas en torno a las temáticas.

Como parte de la retroalimentación de esta experiencia, se consideró la evaluación de las y los participantes hacia el curso, quiénes destacaron sus contenidos y desarrollo, el manejo técnico y la capacidad de la profesora, así como también la interesante bibliografía asociada, el uso de foros de discusión y la importancia de tener diferentes formas de evaluación del aprendizaje desde exámenes prácticos, de desarrollo y otros de respuestas cerradas.

Cabe recordarles que pueden acceder a este y otros cursos con nuestro equipo, ya que contamos con 15 años de experiencia que nos avalan, estamos en Convenio Marco de capacitación con el Estado.

En tanto las empresas privadas pueden capacitarse e implementar con Etnográfica  la Norma Chilena 3262: Sistemas de Gestión de igualdad de Género y conciliación en la vida laboral, familiar y personal, que busca aportar en disminuir las brechas y discriminaciones que existen dentro de las empresas.

Les invitamos a escribirnos a contacto@etnografica.cl y a seguir nuestras redes sociales para que estén informados/as de todas nuestras actividades.

Ver el video de presentación de nuestra aula virtual aquí

Municipalidad de Providencia se capacita en metodología de análisis cuantitativo y softwares estadísticos con Etnográfica

Un total de siete funcionarios/as de la Ilustre Municipalidad de Providencia fueron parte del curso “Procesamiento y manejo estadístico de información para la toma de decisiones” impartido por el equipo de capacitación de Etnográfica, lo que significó un importante aporte para la gestión y quehacer institucional. La Capacitación se dictó en la modalidad e-Learning sincrónica desde el 14 al 28 de abril de 2020, además incluyó dos tutorías de profundización vía streaming,  los días 20 y 27 del mismo mes. El profesor a cargo fue Jaime Constanzo y fue supervisado por nuestra Coordinadora de Capacitación Jessica Calderón.

La capacitación consistió en entregar las herramientas necesarias para la manipulación de bases de datos utilizando los programas computacionales R y REDATAM, teniendo en consideración elementos tales como el análisis estadístico y personalización de gráficos. Junto con lo anterior, se reforzaron los conceptos básicos de estadística necesarios para el procesamiento de datos y la toma de decisiones. Finalmente, se entregaron ejemplos de las distintas funcionalidades que ambos programas computacionales poseen para trabajar con estadística.

Los contenidos entregados facilitaron la comprensión de las temáticas, por medios de tareas prácticas con bases de datos y referencias bibliográficas para que, de este modo, pudieran ser capaces de comprender y profundizar los conocimientos adquiridos.

No está de más recordarles que pueden acceder a este y otros cursos con nuestro equipo, ya que contamos con 15 años de experiencia que nos avalan. Nos pueden escribir a contacto@etnografica.cl