Norma Chilena 3262

Etnográfica realizó charla a importante fundación sobre “Enfoque de Género e Igualdad”

Nuestra directora, Carola Naranjo, fue la encargada de llevar a acabo la actividad.

El pasado viernes 22 de noviembre, la directora de Etnográfica, Carola Naranjo, fue la encargada de realizar charla acerca de “Enfoque de Género e Igualdad” a 28 funcionarios de la Fundación para la Innovación Agraria (FIA), que contó con la participación de su director, Álvaro Eyzaguirre y la encargada de género de la FIA, Francisca Fresno.

La charla se dividió en dos unidades. La primera se trató acerca de los conceptos básicos acerca de lo que es y significa el Enfoque de Género, luego la segunda unidad fue acerca de los “Principios de Equidad e Igualdad y su relación con el género”. Todo esto se desarrollo y se explico, para que, al finalizar la charla, los asistentes pudieran realizar un taller lúdico para diferenciar los principios básicos de igualdad y equidad de género.

Etnográfica realizó charla a importante fundación sobre “Enfoque de Género e Igualdad” Read More »

Funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito, reciben capacitación por parte del equipo de Etnográfica

Se llevó a cabo en dos jornadas, durante la tercera semana de noviembre.

Una importante capacitación que se realizó en la “Sala Sentra”, trato sobre “Habilidades parentales para prevenir el Bullying” y fue impartida por el equipo de Etnográfica, durante los días 19 y 21 de noviembre del presente año y tuvo una duración total de ocho horas.

Durante las dos jornadas, fueron 16 funcionarios/as que participaron activamente del curso, en el que aprendieron y vieron temas acerca del Bullying, para intervenir, prevenir, situaciones de acoso escolar o ciber Bullying. También experimentaron el desarrollo de habilidades parentales que tiene como fin que puedan lograr una comunicación emocional y parentalidad positiva con sus hijos e hijas.

La metodología del curso se baso en trabajos participativos, expositivos y dirigidos a la práctica, con un enfoque en lo teórico y práctico. Donde aprendieron distintos conceptos de lo que es el Bullying y cómo puede llegar afectar a sus hijos/as.

Luego de culminar la capacitación, uno de los trabajadores comento que “Es fundamental hacernos cargo como ciudadanos y padres, que nadie está libre de vivir una situación como lo es un acoso escolar o ciber acoso, por lo que es importante saber enfrentarlo y sobretodo saber prevenirlo” (…) la energía de la relatora, la cantidad de datos prácticos con los que explica la materia, fue de gran ayuda”, finalizó.

Funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito, reciben capacitación por parte del equipo de Etnográfica Read More »

El equipo de Etnográfica da por finalizada una nueva capacitación dirigida a funcionarios/as del Ministerio de Educación

Actividades duraron cuatro jornadas que estuvieron marcadas por la gran participación de los asistentes.

Desde el 16 de octubre hasta la última jornada que fue el 8 de noviembre, el equipo de capacitación de Etnográfica realizó el curso de “Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo” que tuvo una duración de 20 horas y fue dirigido a 12 a funcionarios y funcionarias del Ministerio de Educación.

El taller que fue impartido en las dependencias del Mineduc, se enfocó en desarrollar y aplicar los conceptos relativos al trabajo en equipo con el fin de generar eficiencia y mejora en los procesos de las actividades propias de los equipos de trabajo. También se introduce la temática de comunicación efectiva que tiene una gran potencialidad en los cambios a nivel de organización.

Los/as profesionales del Mineduc, tuvieron distintas opiniones acerca de la capacitación y comentaron “que les pareció bastante buena, ya que al tener una comunicación más fluida, se genera un mejor ambiente laboral” aseguraron. Y sobre si recomendarían la actividad a un compañero de la institución, fueron claros en decir “totalmente, ya que nos sirve para expresarnos debidamente y así conocernos interiormente. De ahí parten las relaciones” afirmo.

Es así como el equipo de Etnográfica culmina una serie de actividades, donde se destaca la gran participación de los funcionarios/as del Mineduc.

El equipo de Etnográfica da por finalizada una nueva capacitación dirigida a funcionarios/as del Ministerio de Educación Read More »

¿Qué es la Norma Chilena 3262 y por qué implementarla con Etnográfica?

En Etnográfica tenemos más de quince años de experiencia capacitando, asesorando y realizando asistencia técnica al sector público y privado en temáticas relacionadas al género, la diversidad, la inclusión y el desarrollo sustentable. Además nuestra consultora fue asesora en el Sistema de Mejoramiento a la Gestión con Enfoque de Género – PMG, política que fue clave para la construcción de la norma, lo que nos da un liderazgo único dentro en la materia y garantiza la calidad de nuestro servicio durante el diagnóstico e implementación de la Norma Chilena 3262 en tu empresa.

¿Deseas que tu organización sea líder en los retos que presenta el mercado y logre alcanzar sus metas?

Hoy las principales organizaciones a nivel mundial han coincidido en señalar al bienestar de sus trabajadores y trabajadoras como uno de los pilares fundamentales para alcanzar sus metas y posicionarse como líderes en sus rubros, de la mano además de un desarrollo sustentable y responsable.

Según ránkings de inclusión y diversidad entregados por las agencias Bloomberg y Reuters, multinacionales como Nestlé, Pepsi, Samsung, Coca Cola, Bank of America, entre otras, han implementado medidas en esta línea, entendiendo que la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de sus colaboradores genera altas tasas de felicidad, un mayor compromiso con la marca y ambientes laborales saludables, lo que lleva a una mayor productividad, menores tasas de ausentismo laboral, retención de talentos femeninos y masculinos y una mayor valoración social por parte  del mercado.

¿Qué es la norma?

En dicho contexto, en nuestro país se crea la Norma Chilena 3262: Sistemas de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, que busca aportar y disminuir y/o eliminar las brechas, barreras y discriminaciones que existen dentro de las empresas, organizaciones y organismos del Estado, poniendo especial énfasis en el rol de las mujeres y su acceso, desarrollo y permanencia dentro del mercado laboral.

¿Por qué implementar la norma con Etnográfica?

En Etnográfica tenemos más de quince años de experiencia capacitando, asesorando y realizando asistencia técnica al sector público y privado en temáticas relacionadas al género, la diversidad, la inclusión y el desarrollo sustentable. Además nuestra consultora fue asesora en el Sistema de Mejoramiento a la Gestión con Enfoque de Género – PMG, política que fue clave para la construcción de la norma, lo que nos da un liderazgo único dentro en la materia y garantiza la calidad de nuestro servicio durante el diagnóstico e implementación de la Norma Chilena 3262 en tu empresa.

> Si eres empresa privada, somos una OTEC con certificación en la norma de capacitación NCH 2728.

> Si eres empresa pública o servicio del Estado, estamos en Convenio Marco de capactiación.

¿Quién puede certificarse?

En la norma pueden certificarse tanto empresas privadas (grandes o pymes), como públicas. Pueden hacerlo además ministerios y servicios públicos, ONG’s, fundaciones, universidades, etc.

¡No te quedes atrás y sé parte de la innovación!

Según un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), “existe cada vez más evidencia a nivel mundial, de la correlación entre diversidad de género y resultados superiores de   negocios y por tanto, retornos financieros”, asimismo, la consultora McKinsey, una de las más prestigiosas del mundo, prevé una oportunidad para el crecimiento anual del PIB de US$2.600 billones para América Latina en 2025, si las mujeres participan de la economía del mercado en medida idéntica a los hombres”. En ese contexto, la Norma Chilena 3262 genera los espacios necesarios para ambientes laborales dinámicos que mejoran los estándares de productividad de tu organización y llevan a tu empresa a la vanguardia del mercado.

Además una vez que obtienes el certificado que acredita la certificación en la Norma, puedes postular al Sello Iguala – Conciliación que entrega el SernamEg conjuntamente con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, que te destaca como una empresa líder en materia de igualdad y conciliación.

¿Cómo puedo certificarme?

Puedes llamarnos al 232244931 / 232244932 o escribirnos al correo contacto@etnografica.cl, donde uno/a de nuestros/as especialistas en diversidad e inclusión se contactará contigo para coordinar una reunión y explicarte los pasos a seguir:

Evaluación:

Realizaremos un diagnóstico de tu empresa en temas relacionados con la conciliación de la vida laboral, personal y familiar dentro de tu empresa y te propondremos un plan efectivo y acorde a tus necesidades para eliminar las brechas encontradas y mejorar los estándares de tu organización

Capacitación:

Capacitaremos al personal necesario para cumplir con todos los requerimientos de la Norma y fijaremos objetivos.

Certificación:

Te acompañaremos en cada paso del proceso y resolveremos todas tus dudas hasta que logres una certificación exitosa y el Sello Iguala para tu organización.

¿Qué es la Norma Chilena 3262 y por qué implementarla con Etnográfica? Read More »