conciliación

El equipo de Etnográfica realizó importante taller a comisión de género del Ministerio Secretaria General del Gobierno

Con una gran acogida y participación, cerramos una jornada más de capacitaciones.

Separado en cuatro módulos, el equipo de Etnográfica y su directora, Carola Naranjo, impartieron el taller de “Perspectiva de género en gestión pública” a 16 funcionarios del Ministerio Secretaria General del Gobierno (Segegob).

Estos talleres se realizaron en las dependencias del Segegob y se tocaron temas tan relevantes como lo son la inclusión, igualdad de género, diversidad y la gestión pública.

 También hubo espacio para realizar actividades prácticas acerca de inequidades, brechas y barreras. Que tiene como fin que los funcionarios/as puedan pensar en acciones y medidas para implementarlos en un plan de trabajo.

Culminando la jornada los participantes aseguraron que “fue un taller bastante claro, donde la profesora dio la explicación de cada concepto y además hubo trabajos prácticos, por lo que los conocimientos aprendidos serán de gran ayuda en el funcionamiento del aparato público”.  

 Con esto las instituciones públicas avanzan en el “Programa de mejoramiento de la gestión con enfoque de género”, mientras que las instituciones privadas pueden implementar con Etnográfica la “Norma Chilena 3262”.

Certifícate con Etnográfica en la Norma Chilena 3262 de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal

En Etnográfica tenemos más de quince años de experiencia capacitando, asesorando y realizando asistencia técnica al sector público y privado en temáticas relacionadas al género, la diversidad, la inclusión y el desarrollo sustentable. Además nuestra consultora fue asesora en el Sistema de Mejoramiento a la Gestión con Enfoque de Género – PMG, política que fue clave para la construcción de la norma, lo que nos da un liderazgo único dentro en la materia y garantiza la calidad de nuestro servicio durante el diagnóstico e implementación de la NCh3262 en tu empresa.

¿Deseas que tu organización sea líder en los retos que presenta el mercado y logre alcanzar sus metas?

Hoy las principales organizaciones a nivel mundial han coincidido en señalar al bienestar de sus trabajadores y trabajadoras como uno de los pilares fundamentales para alcanzar sus metas y pocisionarse como líderes en sus rubros, de la mano además de un desarrollo sustentable y responsable.

Según ránkings de inclusión y diversidad entregados por las agencias Bloomberg y Reuters, multinacionales como Nestlé, Pepsi, Samsung, Coca Cola, Bank of America, entre otras, han implementado medidas en esta línea, entendiendo que la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de sus colaboradores genera altas tasas de felicidad, un mayor compromiso con la marca y ambientes laborales saludables, lo que lleva a una mayor productividad, menores tasas de ausentismo laboral, retención de talentos femeninos y masculinos y una mayor valoración social por parte  del mercado.

¿Qué es la norma?

En dicho contexto, en nuestro país se crea la Norma Chilena 3262: Sistemas de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, que busca aportar y disminuir y/o eliminar las brechas, barreras y discriminaciones que existen dentro de las empresas, organizaciones y organismos del Estado, poniendo especial énfasis en el rol de las mujeres y su acceso, desarrollo y permanencia dentro del mercado laboral.

¿Por qué implementar la norma con Etnográfica?

En Etnográfica tenemos más de quince años de experiencia capacitando, asesorando y realizando asistencia técnica al sector público y privado en temáticas relacionadas al género, la diversidad, la inclusión y el desarrollo sustentable. Además nuestra consultora fue asesora en el Sistema de Mejoramiento a la Gestión con Enfoque de Género – PMG, polítca que fue clave para la construcción de la norma, lo que nos da un liderazgo único dentro en la materia y garantiza la calidad de nuestro servicio durante el diagnóstico e implementación de la NCh3262 en tu empresa.

> Si eres empresa privada, somos una OTEC con certificación en la norma de capacitación NCH 2728.

> Si eres empresa pública o servicio del Estado, estamos en Convenio Marco de capactiación.

¿Quién puede certificarse?

En la norma pueden certificarse tanto empresas privadas (grandes o pymes), como públicas. Pueden hacerlo además ministerios y servicios públicos, ONG’s, fundaciones, universidades, etc.

¡No te quedes atrás y sé parte de la innovación!

Según un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), “existe cada vez más evidencia a nivel mundial, de la correlación entre diversidad de género y resultados superiores de   negocios y por tanto, retornos financieros”, asimismo, la consultora McKinsey, una de las más prestigiosas del mundo, prevé una oportunidad para el crecimiento anual del PIB de US$2.600 billones para América Latina en 2025, si las mujeres participan de la economía del mercado en medida idéntica a los hombres”. En ese contexto, la NCh3262 genera los espacios necesarios para ambientes laborales dinámicos que mejoran los estándares de productividad de tu organización y llevan a tu empresa a la vanguardia del mercado.

Además una vez que obtienes el certificado que acredita la certificación en la Norma, puedes postular al Sello Iguala – Conciliación que entrega el SernamEg conjuntamente con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, que te destaca como una empresa líder en materia de igualdad y conciliación.

¿Cómo puedo certificarme?

Puedes llamarnos al 232244931 / 232244932 o escribirnos al correo contacto@etnografica.cl, donde uno/a de nuestros/as especialistas en diversidad e inclusión se contactará contigo para coordinar una reunión y explicarte los pasos a seguir:

Evaluación:

Realizaremos un diagóstico de tu empresa en temas relacionados con la conciliación de la vida laboral, personal y familiar dentro de tu empresa y te propondremos un plan efectivo y acorde a tus necesidades para eliminar las brechas encontradas y mejorar los estándares de tu organización

Capacitación:

Capacitaremos al personal necesario para cumplir con todos los requerimientos de la Norma y fijaremos objetivos.

Certificación:

Te acompañaremos en cada paso del proceso y resolveremos todas tus dudas hasta que logres una certificación exitosa y el Sello Iguala para tu organización.