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Consultora Etnográfica desarrollará Política de Género a Universidad La República

El miercoles 31 de mayo, la Directora ejecutiva de Etnográfica Carola Naranjo, se reunió con el Rector de Universidad La República (ULARE) Fernando Lagos, para explicar en detalle el programa de Asesoría y Capacitación en materia de género que se implementará en la casa de estudio a partir de junio de este año y que traerá cambios profundos a su política institucional que tendrá enfoque de género.

En la reunión participaron además, Patricia Gajardo, Vicerrectora Académica de ULARE; Mónica Valdés, Directora de la Escuela de Ciencias Jurídicas y Sociales, Esteban Arriagada Coordinador Nacional de infraestructura y Servicios de la Universidad y Carolina Vildoso, Coordinadora General de la consultora.

El trabajo de asesoría que desarrollará Etnográfica con ULARE tiene como objetivo contribuir a la disminución de inequidades, brechas y/o barreras de género en el quehacer de la Universidad, mediante la aplicación de un diagnóstico de género institucional, la construcción de una política de género, el levantamiento de las definiciones estratégicas con enfoque de género y la realización de talleres de capacitación en enfoque de género y derechos humanos, según lo exige la Ley 21.369.

Etnográfica lleva más de 18 años de vanguardia a nivel nacional, promoviendo los valores de igualdad, inclusión y diversidad en empresas, servicios públicos e instituciones de educación superior y en ese sentido, la Directora Ejecutiva de la Consultora se refirió a la importancia de generar este tipo de cambios al interior de esta casa de estudios  “Es fundamental construir una política institucional que dialogue con los lineamientos estratégicos de la universidad y así contribuir al perfeccionamiento de la persona y la humanidad en un contexto de pluralismo, democracia y equidad de género y de esta forma traerlos al presente con los problemas que hoy son tema país”, indicó.

Cambios que considera necesarios  el Rector de ULARE, que aseguró que existe plena voluntad de la institución para avanzar en materia de género e incorporarla en su política institucional para enfrentar los cambios y desafíos de la sociedad actual mediante la promoción de la igualdad, la inclusión y la diversidad “Una institución como la nuestra no puede estar ajena a este tipo de temas y los principios que nos inspiran desde su fundación se basan en el respeto, en la no discriminación y en la igualdad y el enfoque de género es un tema contingente y nosotros como universidad tenemos que avanzar y convertirnos en un ejemplo como formadores”, enfatizó.

Etnográfica, para dar cumplimiento a su plan de asesoría, realizará junto a su equipo multidisciplinario un completo diagnóstico de género con la aplicación de encuestas y focus group a funcionarios/as y personal colaborador de la universidad. Asimismo, se encargará de elaborar una política de género para ULARE y definirá los lineamientos estratégicos de género con las jefaturas de nivel central y sedes regionales para finalmente, llevar a cabo una serie de capacitaciones para todo el personal colaborador de la casa de estudios y sus estudiantes.

Es importante traducir todo este diagnóstico en una acción participativa para que se internalice de una manera coherente y no quedarnos sólo con la reflexión, y en la medida que nos sintamos parte de estos procesos poder llevarlo a cabo de la mejor manera” concluyó el Rector de ULARE.

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ETNOGRÁFICA se lució con charlas sobre “ATENCIÓN INCLUSIVA” en Universidad Alberto Hurtado

El primer semestre de este año, la consultora Etnográfica+ retomó a paulatinamente los cursos y talleres presenciales con una altísima valoración de sus participantes, ya que permite una mayor interacción con sus alumnas y alumnos, especialmente en temáticas donde es necesario instaurar un diálogo cercano.

De esta forma, los días 2 y 3 de junio de este año, el equipo de Etnográfica realizó en la Universidad Alberto Hurtado el taller “Orientaciones para la atención inclusiva”, dirigido al personal que trabaja en esa casa de estudios y que se relaciona directamente con la comunidad estudiantil.

Estas charlas, fueron efectuadas con el propósito de entregar herramientas y ampliar conocimientos para mejorar la atención hacia personas con distintas identidades de género y diversidades, asimismo, contribuir a la mejora de la calidad de los servicios y satisfacción usuaria, a través de la entrega de una atención más humanizada y de calidad con enfoque de género, buen trato y en el marco de los derechos humanos.

La directora Académica de Etnográfica y especialista en enfoque de género, inclusión, diversidad y derechos humanos, Carola Naranjo, dirigió de manera didáctica estas charlas generando un dialogo cercano y directo con las funcionarias y funcionarios de la universidad, que valoraron esta instancia de aprendizaje por su importante contenido.

“Estos talleres te van entregando competencias e instalando maneras de relacionarse en igualdad de condiciones, donde aprendes a tolerar, a respetar y porque esa es la importancia de tratarnos en base a los derechos humanos”, señaló la especialista Carola Naranjo.

Fueron tres talleres donde se reflexionó, se dialogó y se conocieron experiencias que permitieron cumplir con el objetivo de este taller que amplió los conocimientos de sus participantes para que puedan entregar una atención más humanizada, de calidad y con enfoque de género.

Fueron experiencias muy bonitas, muy importantes y quienes asistieron estuvieron muy receptivos en estos talleres y en general consideraron muy buena esta gran oportunidad de seguir creciendo y aprendiendo”, agregó la Académica de Etnográfica.

El cierre de estas dos jornadas culminó con la evaluación de los asistentes a este taller, quienes calificaron de manera positiva este espacio de aprendizaje y conversación en materia de inclusión.

“Muy buen taller, especialmente por la interacción entre participantes y la participación excelente de la expositora y al conocer experiencias es más fácil tomar conciencia y empatizar”...

“Me gustó que se haya dado el espacio de dialogar y a la introducción a conceptos”...

“Excelente las reflexiones a las que se llegaron en torno a los aspectos de tolerancia, respeto y discriminación entre los presentes”, fueron algunos de los comentarios de las funcionarios y funcionarios de la UAH que confiaron en la experiencia de Etnográfica.

En Etnográfica+ contamos con 17 años de experiencia que nos avalan. Si quieren conocer más sobre nuestro trabajo, nos pueden escribir a contacto@etnografica.cl o seguirnos en nuestras redes sociales o www.etnografica.cl

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