El miercoles 31 de mayo, la Directora ejecutiva de Etnográfica Carola Naranjo, se reunió con el Rector de Universidad La República (ULARE) Fernando Lagos, para explicar en detalle el programa de Asesoría y Capacitación en materia de género que se implementará en la casa de estudio a partir de junio de este año y que traerá cambios profundos a su política institucional que tendrá enfoque de género.
En la reunión participaron además, Patricia Gajardo, Vicerrectora Académica de ULARE; Mónica Valdés, Directora de la Escuela de Ciencias Jurídicas y Sociales, Esteban Arriagada Coordinador Nacional de infraestructura y Servicios de la Universidad y Carolina Vildoso, Coordinadora General de la consultora.
El trabajo de asesoría que desarrollará Etnográfica con ULARE tiene como objetivo contribuir a la disminución de inequidades, brechas y/o barreras de género en el quehacer de la Universidad, mediante la aplicación de un diagnóstico de género institucional, la construcción de una política de género, el levantamiento de las definiciones estratégicas con enfoque de género y la realización de talleres de capacitación en enfoque de género y derechos humanos, según lo exige la Ley 21.369.
Etnográfica lleva más de 18 años de vanguardia a nivel nacional, promoviendo los valores de igualdad, inclusión y diversidad en empresas, servicios públicos e instituciones de educación superior y en ese sentido, la Directora Ejecutiva de la Consultora se refirió a la importancia de generar este tipo de cambios al interior de esta casa de estudios “Es fundamental construir una política institucional que dialogue con los lineamientos estratégicos de la universidad y así contribuir al perfeccionamiento de la persona y la humanidad en un contexto de pluralismo, democracia y equidad de género y de esta forma traerlos al presente con los problemas que hoy son tema país”, indicó.
Cambios que considera necesarios el Rector de ULARE, que aseguró que existe plena voluntad de la institución para avanzar en materia de género e incorporarla en su política institucional para enfrentar los cambios y desafíos de la sociedad actual mediante la promoción de la igualdad, la inclusión y la diversidad “Una institución como la nuestra no puede estar ajena a este tipo de temas y los principios que nos inspiran desde su fundación se basan en el respeto, en la no discriminación y en la igualdad y el enfoque de género es un tema contingente y nosotros como universidad tenemos que avanzar y convertirnos en un ejemplo como formadores”, enfatizó.
Etnográfica, para dar cumplimiento a su plan de asesoría, realizará junto a su equipo multidisciplinario un completo diagnóstico de género con la aplicación de encuestas y focus group a funcionarios/as y personal colaborador de la universidad. Asimismo, se encargará de elaborar una política de género para ULARE y definirá los lineamientos estratégicos de género con las jefaturas de nivel central y sedes regionales para finalmente, llevar a cabo una serie de capacitaciones para todo el personal colaborador de la casa de estudios y sus estudiantes.
“Es importante traducir todo este diagnóstico en una acción participativa para que se internalice de una manera coherente y no quedarnos sólo con la reflexión, y en la medida que nos sintamos parte de estos procesos poder llevarlo a cabo de la mejor manera” concluyó el Rector de ULARE.
