Carola Naranjo Inostroza-Igaiman

Dirección de Obras Hidráulicas del MOP se capacita en gestión de personas con enfoque de género con Etnográfica.

El funcionariado del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas de la DOH participó del curso Políticas de Gestión de Personas con Enfoque de Género”, resultando un hito y un importante avance en igualdad para la institución perteneciente al Ministerio de Obras Públicas en materia de gestión de personas.

El equipo de Capacitación de Etnográfica dictó una capacitación en modalidad e-Learning diacrónico por medio de nuestra plataforma de formación virtual https://etnografica.cl/aulavirtual/ , entre los días 22 de abril y 22 de mayo. En conjunto, nuestra metodología se formación online contempla actividades sincrónicas, de esta forma se dictó una clase en streaming liderada por nuestra directora y experta en género Carola Naranjo el día 19 de mayo, en dicha ocasión de analizó la política de gestión de personas de la DOH, de manera muy participativa e identificando las posibilidades de profundizar en medidas con enfoque de género.

Cabe destacar la importancia de capacitar a la DOH en materia de género, ya que son los/as encargados/as de proveer servicios de infraestructura hidráulica en el país, con el fin de utilizar el agua de la manera óptima y cuidadosa posible. De esta forma no solo existe preocupación por cumplir su misión institucional con excelencia sino también una preocupación por la equidad al interior del grupo humano que conforma la institución.

Los módulos entregados en el curso fueron diseñados de forma específica para la organización incorporando su realidad organizacional,  los contenidos integraron una serie de recursos multimedia como:  videos explicativos, referencias bibliográficas, video clases grabadas y tutorías online personalizadas por Renata Cirano, cientista política parte del equipo de Etnográfica. De este modo, se cumplió con el objetivo de que los/as participantes pudieran ser capaces de comprender y profundizar los conocimientos que se fueron entregando.

Los principales temas que se vieron durante la capacitación fueron recordar conceptos en materia de género básico, profundizar conocimientos en gestión estratégica de personas con enfoque de género y buenas prácticas para la gestión de personas. Además, se conocieron los principios inspiradores de la Norma NCh3262 y su aplicación en las organizaciones.

El curso finalizó con la aprobación total de todos/as los/as funcionarios/as. Esto gracias a que cumplieron con el porcentaje exigido de asistencia en nuestra clase streaming, además de obtener buenas calificaciones en todas las evaluaciones del curso.

Los/as participantes manifestaron a Etnográfica que: miré en detalle el material e hice todas las actividades, las que encontré extremadamente interesantes y muy en relación con temas que nos pasan como institución. Les agradezco mucho la instancia.”

No está de más recordarles que pueden implementar la Norma Chilena de Sistemas de Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal -NCh3262-con nuestro equipo, capacitarse en ella o realizar Diagnósticos de género institucionales, ya que contamos con 15 años de experiencia que nos avalan. Nos pueden escribir a contacto@etnografica.cl o seguirnos en nuestras redes sociales.

Ver video de presentación de nuestra Aula Virtual aquí

DIFROL se capacita en género con Etnográfica+

Excelente evaluación recibió el Curso “Enfoque de Género y equidad” por parte de los funcionarios y funcionarias de la Dirección de Fronteras y Límites  del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Los días 30 de abril y 2 de mayo, el área de capacitación de Etnográfica+ realizó el Curso “Enfoque de Género y Equidad”, para el funcionariado de la Dirección de Límites y Fronteras del Estado-DIFROL, dicha actividad contó con 8 horas de capacitación y fue impartida por la especialista en género y políticas públicas, Carola Naranjo, quien además es nuestra  Directora Ejecutiva. 

El objetivo del curso fue instalar competencias transversales en los conceptos básicos del enfoque de género y su relación con las políticas públicas a nivel nacional e internacional, estudiamos la situación de la mujer, el sistema sexo/género, teorías de género, masculinidades, población LGBTIQ+, las principales convenciones en la materia y los desafíos de la política pública para la igualdad de género.


Esta actividad está dentro de los compromisos de capacitación de la DIFROL quienes ya llevan dos años capacitándose con Etnográfica+ mediante  Convenio Marco de Servicios de Capacitación, y esto  gracias a las excelentes evaluaciones de satisfacción de parte de los/as participantes.

Los/as participantes opinaron “excelente capacitación, muy aclaradora de conceptos”, “contenidos muy interesantes y la dinámica del curso fue muy agradable”, “lo que más me gustó fue la presentación de la expositora, su disposición a aclarar las dudas”, “los conceptos nuevos, aclaradores, la posibilidad de comprender el enfoque de género desde todos los puntos de vista”.

Queremos agradecer a la DIFROL por confiar nuevamente en nuestra área de Capacitación, y deseamos que los/as participantes puedan aplicar los conceptos aprendidos tanto en su vida laboral como en su vida personal, tienen todo para ser unos agentes de cambio por la igualdad de género.



¿Eres de un servicio público?, ¿necesitas cumplir tus metas de capacitación? Tenemos Convenio Marco, escríbenos a contacto@etnografica.cl

Firmado convenio de colaboración con la Fundación Ciencias de la Documentación de España

Firmado convenio de colaboración con la Fundación Ciencias de la Documentación de España

La Fundación Ciencias de la Documentación y Etnográfica+ han establecido un convenio marco de colaboración que se centrará en instalar un espacio para la formación, reflexión, diálogo e investigación que garantice el respeto de los DDHH y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Ambas entidades están de acuerdo en promover la inclusión de una perspectiva de género, diversidad e inclusión en el desarrollo de las políticas públicas y los modelos de gestión de organizaciones privadas en la Región Iberoamericana, para generar valor en la toma de decisiones para enfrentar los cambios y desafíos de la sociedad actual de manera innovadora, sostenible y con equidad.

Los firmantes de este convenio marco han sido José Raúl Vaquero Pulido por parte de la FCD y  Rodrigo Flores Guerrero por parte de Etnográfica +

La Fundación CD, es una entidad no lucrativa Española, declarada de carácter benéfico social , tiene como misión la creación, fomento y desarrollo de todo tipo de actividades relacionadas con la información registrada en cualquier soporte para que a través de su conocimiento se generen cambios en la sociedad.

El presente convenio de colaboración comenzará con actividades gratuitas para la membresía verificada de la Fundación y serán becados para la red de participantes de actividades de Etnográfica+, nuestra red #ETNOGRAFICA+ #SoyETNOGRAFICA+

Sigan nuestra redes sociales que próximamente informaremos de los cursos en conjunto con la Fundación CD.