Jenniffer Cadamuro

Subsecretaría de Prevención del Delito se capacitó en género con Etnográfica+

El curso, a cargo de la especialista en género, Carola Naranjo, estuvo dirigido a funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito, y se realizó en el Ministerio del Interior.

El 23 de mayo parte de nuestro staff del Área de Capacitación de Etnográfica+ dictó el curso “Enfoque de Género y Políticas Públicas” para los/as funcionarios y funcionarias de la Subsecretaría de Prevención del Delito.

El curso contempló diferentes módulos, como los conceptos básicos del enfoque de género, las políticas públicas y el enfoque de género aplicado a las políticas de prevención del delito y la violencia.

Carolina Martínez, Encargada de Género de la Subsecretaría de Prevención del Delito, asistió al curso y comentó que: “Es el segundo año que estamos trabajando con Etnográfica+, y profundizando sobre los contenidos de género. El enfoque de género es clave para el análisis y la generación de políticas públicas”.

Por otro lado, Ricardo López, sociólogo y Analista de Control de Gestión de la Subsecretaría de Prevención del Delito, afirmó que: “Este tema tan desafiante y nuevo para mí es crítico incorporarlo dentro de estos espacios de crecimiento, donde los/as trabajadores/as mejoren el desempeño de lo que tenemos que hacer”.

El curso finalizó con agradecimientos por parte de los/as participantes, que estuvieron muy activos durante la jornada.

Puedes ver su testimonio en el video a continuación:

Superintendencia de Pensiones se capacita en Perspectiva de Género en Gestión Pública con Etnográfica+

El taller, que fue impartido por Carola Naranjo, que estuvo dirigido a los/as funcionarios y funcionarias de la Superintendencia de Pensiones, finalizó con aplausos.

Ayer 22 de mayo nuestra Área de Capacitación capacitó al funcionariado de la Superintendencia de Pensiones en Perspectiva de Género en Gestión Pública.

El taller contempló los conceptos básicos del enfoque de género y las políticas públicas, haciendo hincapié en qué es el género, sus dimensiones de análisis, el Estado y los Derechos Humanos.

Rodrigo Chávez, Jefe del Departamento de Riesgo Financiero de la Superintendencia de Pensiones, se entrevistó con Etnográfica+, y afirmó que: “Estos cursos son bastante relevantes, en la administración pública, en general, para poder entender las diversas dinámicas que uno se puede encontrar en la relación con los clientes, en este caso los afiliados por el sistema de pensiones, de entender y ser un poquito más empáticos/as en el trato y la atención que necesita cada uno/a (…)”.

Te invitamos a ver el testimonio de Rodrigo Chávez en el siguiente video:

Municipalidad de Puerto Montt se capacita en Trabajo en Equipo con Etnográfica+

El taller, que fue impartido por Margarita Subiabre, estuvo dirigido al funcionariado de la Municipalidad de Puerto Montt, y contó con módulos prácticos de aprendizaje en equipo.

El pasado 15 de mayo, parte de nuestro staff del Área de Capacitación de Etnográfica+ dictó el taller “Aprender a Trabajar en Equipo” para los/as funcionarios y funcionarias de la Municipalidad de Puerto Montt.

El taller contempló aspectos como la diferencia entre un grupo y un equipo, la comunicación efectiva, el manejo de conflictos y las amenazas al trabajo en equipo (riesgos psicosociales), así como también técnicas de relajación y respiración para el manejo de estrés.

Se trató también el liderazgo y el autocuidado, en donde se trabajó cómo los/as participantes pudieran hacer autocuidado dentro de la unidad de relaciones comunitarias, un trabajo en terreno que puede llegar a ser muy estresante si no se saben, por ejemplo, técnicas de relajación.

Margarita Subiabre, la relatora, dijo que “Es súper importante hacer estos talleres porque se necesita fomentar equipos de trabajo que realmente puedan dar mayor continuidad a las políticas públicas internas que tienen los municipios. Si las personas entienden que esto es un trabajo de todos/as y para todos/as, se puede realizar mejor un trabajo en equipo”.

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos se capacita en Indicadores de Género con Etnográfica+

Con éxito y aplausos terminó ayer la capacitación a funcionarios y funcionarias de la Mesa Regional de Género de la Subsecretaría de Justicia y Derechos Humanos, impartida por el Área de Capacitación de Etnográfica+.

Ayer, 9 de mayo, el área de capacitación de Etnográfica+ realizó el curso “Diseño y Desarrollo de Indicadores de Género para la Gestión Institucional” para el funcionariado de la Mesa Regional de Género de la Subsecretaría de Justicia y Derechos Humanos.

La actividad contó con 8 horas de capacitación, y fue impartida por Aída Salinas, Diplomada en Género y Políticas Públicas y la experta en género, Carola Naranjo, quien además es la Directora Ejecutiva de la consultora y centro de estudios Etnográfica+.

Por la mañana, el primer módulo estuvo a cargo de Aída Salinas, y se trató la Agenda de Género a nivel nacional e internacional en materia de justicia, abordando igualdad de derechos, deberes, trato y participación, autonomía e integración laboral, terminar con la violencia contra la mujer y situaciones de especial vulnerabilidad, entre otros.

Posteriormente, se continuó con los desafíos de la Agenda 2030 en materia de justicia, la Estrategia de Montevideo, y la transversalización del enfoque de género en el quehacer del Ministerio de Justicia.

Luego de la pausa del almuerzo, el segundo módulo estuvo a cargo de Carola Naranjo, en donde se trataron los elementos conceptuales para realizar análisis de género, brechas y barreras, y los compromisos ministeriales de género del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

La capacitación finalizó con un taller de trabajo que buscó identificar las principales problemáticas de género por macrozona.

El curso dejó comentarios sumamente positivos, como por ejemplo “Hubo mucho contenido de interés”, “Fue entretenido trabajar con las materias”, “Lo claro en cada explicación en cuanto al tema. Se nota que hay dominio del tema”, y varios/as participantes reconocieron el taller como un trabajo práctico muy importante.

Una de nuestras entrevistadas, Valinia Neira Ruiz, Encargada de Género de la Secretaría Regional Ministerial de Valparaíso, dijo que “(…) quiero recalcar un punto importante, que es la adquisición de estos conocimientos, para que dentro de mi institución, yo pueda ser una agente de cambio”.

Revisa sus comentarios en el video de abajo:

Mesa Central de Género de la Subsecretaría de Justicia y DDHH se capacitó en Indicadores de Género con Etnográfica+

Con éxito terminó la capacitación a funcionarios y funcionarias de la Mesa Central de Género de la Subsecretaría de Justicia y Derechos Humanos, impartida por el Área de Capacitación de Etnográfica+.

Los pasados 6, 8 y 13 de mayo, el Área de Capacitación de Etnográfica+ realizó el curso “Diseño y Desarrollo de Indicadores de Género para la Gestión Institucional” para los funcionarios y funcionarias de la Mesa Central de Género de la Subsecretaría de Justicia y Derechos Humanos del Ministerio de Justicia.

La actividad contó con 4 módulos de capacitación, y fue impartida por la experta en género, Carola Naranjo, quien además es la Directora Ejecutiva de la consultora y centro de estudios Etnográfica+.

Durante el curso se trataron los siguientes temas: conceptos básicos del enfoque de género, la agenda de género a nivel nacional e internacional en materia de justicia; también se trataron los elementos conceptuales para realizar análisis de género, brechas y barreras, y los compromisos ministeriales de género del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, para finalizar con un taller práctico de trabajo.

El curso dejó comentarios sumamente positivos, como por ejemplo: “Me gustó el panorama general sobre DDHH y género, que permitió un piso común de participación”, “La exposición fue clara y ayudó a la comprensión de la materia”, “En general, siempre es un agrado capacitarse con Carola, dado su amplio conocimiento y manejo de la materia”, entre otros.

Una de nuestras entrevistadas, Luz Pizarro, abogada del Departamento de Asistencia Jurídica de la División Judicial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, dijo que “Me parece muy valioso que se nos capacite en estas materias de género, que a pesar que desde las políticas públicas se han desarrollado desde hace 20 años, aún estamos muy atrasadas”.

Te invitamos a ver su testimonio en el video de abajo:

Luz Pizarro, abogada del Departamento de Asistencia Jurídica de la División Judicial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

Etnográfica+ dictará curso abierto “Pueblos Originarios, Convenio 169 y Políticas Públicas” en Santiago

El curso estará a cargo de relatores/as expertos/as en temática indígena, Convenio 169 y Políticas Públicas, y se dictará en Etnográfica+, en Santiago.

El curso tratará la historia de los pueblos indígenas y su relación con las políticas públicas, los derechos indígenas en la legislación chilena, el Convenio 169 de la OIT, expectativas, desafíos y obligaciones y su implementación en el sector público.

La Directora Ejecutiva de Etnográfica+ comentó sobre la capacitación, afirmando que “Este curso entrega los conocimientos fundamentales para entender la relación del Estado con los Pueblos Indígenss, las obligaciones en materia de reconocimiento internacional y elementos de Políticas Públicas y derecho indígena, como el Convenio 169 de la OIT, la consulta indígena”, agregando que “Les invitamos a matricularse, es vital capacitarse en estas materias para contribuir a las relaciones interétnicas igualitarias, respetuosas y democráticas, más ahora que conocemos la agenda legislativa indígena del gobierno”.

Las fechas del curso son el 20 y 21 de Junio, distribuidas en dos jornadas de 09:00 a 18:00hrs, en las dependencias de Etnográfica+ en la comuna de Las Condes.

El curso es certificado por Etnográfica+.

El valor del curso es de $135.000 y también tenemos Convenio Marco de Servicios de Capacitación.

Para mayor información, escríbenos a inscripciones@etnografica.cl o a contacto@etnografica.cl

Etnográfica+ dictará curso abierto “Enfoque de Género y Políticas Públicas” en Santiago

El curso estará a cargo de la profesora Carola Naranjo, que es experta en Enfoque de Género, Derechos Humanos, Diversidad Sociocultural y Políticas Públicas, y se dictará en las dependencias de Etnográfica+ en Santiago.

Durante los 13 años que Etnográfica+ lleva capacitando, este curso se ha dictado más de 300 veces, a nivel nacional y regional. El objetivo general del curso es conocer y comprender los conceptos básicos del Enfoque de Género y su relación con las Políticas Públicas.

En esta capacitación los/as participantes podrán adquirir y aplicar, en el ámbito de su competencia, herramientas teóricas y prácticas acerca de las políticas públicas con enfoque de género, con el objetivo final de disminuir brechas relacionadas con aspectos conceptuales, culturales, lingüísticos, normativos y procedimentales.

La actividad dura 8 horas cronológicas y 12 horas pedagógicas, y los/as asistentes de cursos abiertos previos han tenido muy buenos comentarios sobre el curso, evaluándolo positivamente, como por ejemplo: “Los temas tratados me permitieron clarificar conocimientos respecto a los temas de género”, “La información fue presentada de forma clara y precisa, desde conceptos generales hasta más específicos, manteniendo la atención y generando interés por aprender más”, entre otros.

Las próximas fechas del curso son el 25 y 28 de Junio, distribuidas en dos jornadas de 09:00 a 13:00hrs, en las dependencias de Etnográfica+.

El curso es certificado por Etnográfica+.

El valor del curso es de $84.000, pero contamos con becas de descuento. También contamos con Convenio Marco de Servicios de Capacitación.

Para mayor información, escríbenos a inscripciones@etnografica.cl o a contacto@etnografica.cl

También puedes inscribirte aquí. Recuerda que debes enviarnos el formulario de inscripción a inscripciones@etnografica.cl

Etnográfica+ dictará curso abierto de Análisis de Información Cualitativa con Atlas.TI

Etnográfica+ tiene programado dictar el curso Análisis de Información Cualitativa con Atlas.TI en dos modalidades: vespertino y fines de semana. El curso estará a cargo del profesor Rodrigo Flores, Doctor en Psicología Social, y Director del Departamento de Estudios, Etnográfica+Research.

Este curso es la tercera convocatoria que se hace, después de dos exitosas versiones en invierno de 2018 y verano de 2019, con alumnos y alumnas de diversas profesiones que eligieron capacitarse en Atlas.TI y Grounded Theory con nuestra consultora.

El objetivo de esta capacitación es instalar competencias en los/las participantes, para entregar conocimientos y herramientas que les permitan ser capaces de diseñar, ejecutar y analizar los datos cualitativos de una investigación en el quehacer institucional.

Algunos temas por tratar son los principales enfoques epistemológicos y teóricos de una investigación de corte cualitativo, las etapas de una investigación social cualitativa, los principales procedimientos en el uso de técnicas como la entrevista y el focus group y finalmente ejercitar el análisis de datos en el software Atlas.TI.

La actividad dura 16 horas cronológicas, y el profesor Rodrigo Flores comenta que es importante tomar este curso porque: “Muchos profesionales provenientes de las ciencias sociales como sociólogos, antropólogos, cientistas políticos, etc. requieren en sus trabajos o estudios desarrollar habilidades concretas para analizar distintos tipos de materiales cualitativos, sean ellos entrevistas, focus group, etnografías, etc. El curso entrega dos elementos: uno conceptual, pues se enseña a analizar datos cualitativos por medio de la Grounded Theory, y dos, es práctico, pues se enseña a utilizar un software concreto para poder analizar datos, como es el caso de Atlas.TI”.

El curso está especialmente diseñado para profesionales Analistas de Estudios de servicios públicos y privados, y Directores y Coordinadores de Departamentos de Estudios.

Esta vez el curso se dictará en dos modalidades: vespertino y fines de semana.

Las próximas fechas para la modalidad durante la semana son los Martes y Jueves, fechas 28 y 30 de Mayo – 4, 6 y 11 de Junio de 19hrs a 22hrs., en un total de 5 jornadas.

La modalidad de fin de semana se llevará a cabo Viernes y Sábados, fechas 14, 15, 21 y 22 de Junio. Los días Viernes el horario es de 19hrs a 22hrs y los días Sábados de 9am a 14hrs, en un total de 4 jornadas.

El profesor Rodrigo Flores es autor de publicaciones, estudios e investigaciones sobre metodología y evaluación de políticas públicas y programas sociales basados en evidencia científica. En el año 2009 publicó el libro “Observando Observadores”, texto de consulta obligada para quienes se inician y trabajan en metodología, Ediciones UC.

El curso es certificado por Etnográfica+.

El valor del curso es de $136.000. También contamos con Convenio Marco de Servicios de Capacitación.

El curso cuenta así mismo con descuentos para alumnos de pre-grado (25%) y para alumnos de post-grado (15%).

Para mayor información, escríbenos a inscripciones@etnografica.cl o a contacto@etnografica.cl

También puedes inscribirte aquí. Recuerda que debes enviarnos el formulario de inscripción a inscripciones@etnografica.cl

Etnográfica+ continúa con su programa de capacitación regional “Porque Santiago NO es Chile”

Etnográfica+ seguirá dictando su curso “Enfoque de Género y Políticas Públicas” en regiones. El curso estará a cargo de la profesora Carola Naranjo, que es experta en Enfoque de Género, Derechos Humanos, Diversidad Sociocultural y Políticas Públicas.

Esta actividad de capacitación es parte de un programa permanente llamado “Porque Santiago NO es Chile”, ya que “Sentimos un gran compromiso con la igualdad de género en todos los lugares de nuestro país, y creemos que las regiones necesitan las mejores capacitaciones en esta materia”, afirma Naranjo.

Durante los 13 años que Etnográfica+ lleva capacitando al servicio público y privado, este curso se ha dictado más de 300 veces, a nivel nacional y regional. El objetivo del curso es conocer y comprender los conceptos básicos del Enfoque de Género y su relación con las Políticas Públicas.

Los módulos a tratar en la capacitación son Conceptos Básicos del Enfoque de Género y Enfoque de Género y Políticas Públicas.

La actividad dura 8 horas cronológicas y 12 horas pedagógicas. Los/as asistentes de cursos previos han tenido muy buenos comentarios sobre el curso, evaluándolo positivamente, como por ejemplo: “El dominio del tema y la objetividad”, “La profesora fue clara al pasar los contenidos, ordenada. Mantuvo su interés en los alumnos permitiendo una participación activa”, “El ambiente existente durante el desarrollo de la capacitación, en donde motivan intervenir con nuestras experiencias y conocimientos”, entre otros.

Las próximas fechas son:

30 de Mayo, en Puerto Montt

27 de Junio, en La Serena

01 de Agosto, en Iquique

29 de Agosto, en Antofagasta

La modalidad del curso es presencial, de 09:00hrs a 18:00hrs, y comprende diferentes módulos del enfoque de género y las políticas públicas.

El valor del curso es de $84.000, pero contamos con becas de descuento. También contamos con Convenio Marco de Servicios de Capacitación.

El curso es certificado por Etnográfica+.

Para mayor información, escríbenos a inscripciones@etnografica.cl o a contacto@etnografica.cl

También puedes inscribirte aquí. Recuerda que debes enviarnos el formulario de inscripción a inscripciones@etnografica.cl

¿Qué tanto confían los chilenos en las grandes empresas?

Según datos de la consultora chilena Etnográfica, un 59% de las personas en el país, durante el 2018, dice confiar nada o poco en las empresas.

Primero fue la colusión de las farmacias, luego el papel higiénico y hoy, los ciudadanos se enfrentan a un nuevo caso de colusión de carnes de pollo, proceso que involucró a tres cadenas de supermercados. Expertos alertan sobre una pérdida de confianza de los chilenos en estas instituciones, ¿cómo enfrentan las empresas el desafío de la transparencia corporativa ante ciudadanos más activos socialmente? 

Colusión, repactaciones ilegales, casos de contaminación y funas son algunos de los casos que han marcado la agenda mediática. Las redes sociales han cambiado el panorama sobre cómo nos comunicamos, lo cual ha puesto en jaque el actuar de las empresas, movilizando causas y castigando su imagen. Una mancha en la reputación que puede acompañar para siempre a las empresas.

Según datos de la consultora chilena Etnográfica, un 59% de las personas en el país, durante el 2018, dice confiar nada o poco en las empresas. Para el antropólogo social y director de estudios de la firma, Rodrigo Flores, esta cifra responde a que las empresas no están poniendo suficiente atención al fenómeno de la denuncia ciudadana y a una falta de escucha activa.

“Ante los casos vistos en el último tiempo, las personas piensan que no están pagando lo justo por los productos o servicios ofrecidos o que sus derechos están siendo vulnerados, ya que sienten que las empresas están enriqueciéndose a costa de ellos. Esto ha generado que la ciudadanía mire con sospecha, recelo y esté en constante observación el actuar de las compañías. Por ello, éstas deben estar más atentas y escuchar la voz de sus consumidores, analizar su entorno, ya que deben afrontar que sus acciones o la de sus ejecutivos pueden tener un impacto reputacional”, afirma Flores.

En este sentido, se requiere que las empresas comprendan y analicen los riesgos a los que están expuestos y qué opciones ofrecen a la ciudadanía para aportar a un valor compartido.

“Actualmente las compañías han olvidado que la reputación es una sinergia entre hacer bien las cosas y comunicar. Hacer bien las cosas toma mucho tiempo y requiere estar vinculado con la comunidad. En muchas ocasiones, las empresas realizan acciones a corto plazo y de alto impacto comunicacional, pero eso no es constante en el tiempo, y las personas evalúan la constancia. Casos como Gasco, colusión de farmacias, entre otros demuestran que aún no está la capacidad instalada en las empresas para escuchar a la ciudadanía, enfatiza Flores.

Hoy, las redes sociales permiten que las personas no realicen sus denuncias por los canales formales como el Sernac o Conadecus. Para Flores, esta nueva mirada responde a una desacreditación de estas instituciones por su falta de eficacia, lentitud y burocracia. Por ello, las personas prefieren este canal, ya que desde una cuenta individual una denuncia puede alcanzar un impacto a millones de usuarios y enjuiciar públicamente el mal actuar de una compañía, movilizando a otros no comprar sus productos o castigar su imagen.

El desafío de las empresas está en lograr percibir lo que piensan los usuarios de ellos en la era de la información, donde los canales de denuncia son múltiples.