Con éxito y aplausos terminó ayer la capacitación a funcionarios y funcionarias de la Mesa Regional de Género de la Subsecretaría de Justicia y Derechos Humanos, impartida por el Área de Capacitación de Etnográfica+.
Ayer, 9 de mayo, el área de capacitación de Etnográfica+ realizó el curso “Diseño y Desarrollo de Indicadores de Género para la Gestión Institucional” para el funcionariado de la Mesa Regional de Género de la Subsecretaría de Justicia y Derechos Humanos.
La actividad contó con 8 horas de capacitación, y fue impartida por Aída Salinas, Diplomada en Género y Políticas Públicas y la experta en género, Carola Naranjo, quien además es la Directora Ejecutiva de la consultora y centro de estudios Etnográfica+.
Por la mañana, el primer módulo estuvo a cargo de Aída Salinas, y se trató la Agenda de Género a nivel nacional e internacional en materia de justicia, abordando igualdad de derechos, deberes, trato y participación, autonomía e integración laboral, terminar con la violencia contra la mujer y situaciones de especial vulnerabilidad, entre otros.
Posteriormente, se continuó con los desafíos de la Agenda 2030 en materia de justicia, la Estrategia de Montevideo, y la transversalización del enfoque de género en el quehacer del Ministerio de Justicia.
Luego de la pausa del almuerzo, el segundo módulo estuvo a cargo de Carola Naranjo, en donde se trataron los elementos conceptuales para realizar análisis de género, brechas y barreras, y los compromisos ministeriales de género del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
La capacitación finalizó con un taller de trabajo que buscó identificar las principales problemáticas de género por macrozona.
El curso dejó comentarios sumamente positivos, como por ejemplo “Hubo mucho contenido de interés”, “Fue entretenido trabajar con las materias”, “Lo claro en cada explicación en cuanto al tema. Se nota que hay dominio del tema”, y varios/as participantes reconocieron el taller como un trabajo práctico muy importante.
Una de nuestras entrevistadas, Valinia Neira Ruiz, Encargada de Género de la Secretaría Regional Ministerial de Valparaíso, dijo que “(…) quiero recalcar un punto importante, que es la adquisición de estos conocimientos, para que dentro de mi institución, yo pueda ser una agente de cambio”.
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