Etnográfica+ y SernamEG en alianza creando “Agentes de Igualdad”

Nuestra consultora capacitó al servicio estatal durante dos jornadas.

El equipo de capacitación de Etnográfica+, con la relatoría de nuestra directora Carola Naranjo, realizó el curso “Agentes de Igualdad” a funcionarios y funcionarias del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.

La actividad académica, dividida en dos jornadas, entregó a quienes participaron los conceptos básicos de género e información sobre los avances en materia de igualdad de género en el marco de convenciones internacionales, además, durante la actividad se repasaron los términos de las políticas de género y los sellos de igualdad.

Esto con el fin de desarrollar competencias y habilidades entre los/las profesionales para que sean capaces de implementar medidas que vayan acorde a alcanzar una igualdad de género tanto en el ámbito público como privado.

La instancia se da en el marco anual de capacitaciones para los/las funcionarios/as del servicio, como explicó Edgar Peñailillo, encargado de capacitaciones del SernamEG, quien además señaló que “el género es lo que nos mandata, es el nacimiento del servicio como tal”. Esta capacitación en particular es una necesidad muy grande porque tenemos la intención de certificarnos en la norma, una que nosotros mismos promovimos”.

Para Melisa Silva, auditora interna del organismo, el curso fue “una buena iniciativa a nivel de servicio, considero que la relatora abarcó demasiados temas contingentes, como el enfoque de genero, desde muchas miradas: sicológica, antropológica y política, lo cual, nos va a permitir a nosotros como funcionarios/as públicos/as integrar estos aspectos en nuestro trabajo y día a día”.

En tanto, Rodrigo Baeza, psicólogo laboral en el Departamento de Gestión de las Personas de la institución, dijo que “el curso cumplió con mis expectativas porque efectivamente daba bastante profundidad al enfoque de genero, se aplicó bastante bien y se dieron conceptos que quizás uno debería manejar a nivel de inducción acá en el servicio.

“Actualmente estoy trabajando con los protocolos de calidad de vida y la prevención del maltrato, entonces estas jornadas me calzan a la perfección y me sirve muchísimo para su formulación y las comisiones que haremos para trabajar estos temas puntuales”, añadió.

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