Etnográfica capacita en la implementación de la Norma Chilena 3262 al Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género

Tanto nuestra consultora como el organismo público se encuentran trabajando para conseguir que al menos cien empresas se certifiquen en esta norma, en pos de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral y personal.

Un gran paso hacia la implementación de la Norma Chilena 3262 Igualdad de género y conciliación vida laboral, familiar y personal dio el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (Sernameg) tras la capacitación recibida de parte de Etnográfica+.

En total fueron cerca de treinta los/as funcionarios y funcionarias de la institución que durante los días 25 y 26 de septiembre fueron parte del curso “Bases para la implementación de la Norma chilena 3262, Igualdad de género y conciliación vida laboral, familiar y personal”, que consistió en introducir en ellos/as los conceptos básicos de género junto con las bases conceptuales de la conciliación en el contexto de dicha norma.

En base a los conocimientos obtenidos en la instancia, los/as participantes contarán con las principales habilidades para implementar la norma NCh3262 y serán capaces de desarrollar medidas que vayan acorde a alcanzar una igualdad de género tanto en el ámbito público como privado, además podrán difundir el objetivo y los principales beneficios que trae consigo su implementación, tanto en las empresas como en las instituciones del Estado.

Khaterinne Véliz, encargada de comunicaciones del Sernameg de la Región de Coquimbo, explicó la importancia de que tanto nuestra consultora como el organismo trabajen en función de la implementación de la norma, “creo que tanto Etnográfica como Sernameg a nivel nacional hicieron una gran alianza para poder compartir y fortalecer nuestras capacidades y conocimientos en torno a las buenas prácticas laborales, enfocados especialmente a la Norma Chilena 3262”.

La profesional agregó que “es un gran impulso el que estamos dando y esperamos poder concretarlo con cien empresas que contribuyan, se fortalezcan y se comprometan con esta norma. A nivel nacional, en todas las regiones, estamos aunando esfuerzos para que así sea y tambien para fortalecer y contribuir a la autonomía económica femenina y  a los espacios de conciliación”

“Entendemos que hay una forma distinta de trabajo al hablar con privados y que tenemos que comenzar también ha adaptarnos porque creemos en esto, creemos en lo que estamos ofreciendo y sabemos que vamos a poder entregar una gran oportunidad a la inserción laboral femenina”, sentenció Véliz.

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